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更新于 4月3日

人事經理主管

4000-8000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位職責: 1. 人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略 - 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃(如人才需求、組織架構優(yōu)化等)。 - 分析人力資源數據(如離職率、招聘效率等),為管理層提供決策支持。 2. 招聘與配置 - 統(tǒng)籌全公司招聘工作,制定招聘計劃,優(yōu)化招聘渠道(校園招聘、獵頭合作等)。 - 監(jiān)督面試流程,確保用人部門與崗位需求匹配。 - 管理員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)。 3. 培訓與開發(fā) - 組織培訓需求調研,制定年度培訓計劃并推動實施(如新員工培訓、管理層領導力培訓)。 - 搭建員工職業(yè)發(fā)展體系(如晉升通道、繼任者計劃)。 4. 員工關系與企業(yè)文化 - 處理員工投訴、勞動糾紛,規(guī)避法律風險。 - 組織員工活動(如團建、年會),推動企業(yè)文化建設。 - 維護員工滿意度,定期開展員工溝通(如滿意度調查、面談)。 5. 制度與合規(guī)管理 - 起草和修訂人力資源制度(如考勤、獎懲制度),確保符合勞動法。 - 管理勞動合同、人事檔案,應對勞動監(jiān)察或仲裁。 6. 團隊管理 - 領導HR團隊(如招聘專員、薪酬專員),分配任務并指導工作。 7. 其他職責 - 參與公司重大項目(如并購、組織變革)中的人力資源支持。 - 對接外部機構(勞動部門、培訓機構、保險公司等)。 薪資待遇: 無責底薪4000-4500元 實習期一個月,月休4天 上班時間8.30-12點,2點-6.30 任職要求: 24-30歲,有過至少一年以上人事經理經驗,形象氣質佳 可接受出差 崗位福利: 每年一次為期一周以上的旅游 免費員工餐 交通補助 不定時獎金

工作地點

臨沂蘭山區(qū)鳳凰湖城市展廳(冠蒙六合御庭店)

職位發(fā)布者

潘女士/人事專員

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山東豪駿置業(yè)有限公司,經過市場磨練與拼搏,現(xiàn)已發(fā)展成為房地產銷售、康養(yǎng)養(yǎng)老、商貿服務業(yè)務為主的多領域公司。1.年輕化的公司,90后的老板,活力十足,前景無量。2.各方面待遇十足,同行業(yè)領先。3.公司有方針、有規(guī)劃,人性化管理方式,有能力者多拿多賺 4.目前擁有分公司臨沂天鵝旅居房產經紀有限公司,威海天鵝夢康養(yǎng)旅居物業(yè)管理有限公司等分公司。
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