新起點老師任職要求:
一、基本條件
1. 學歷背景;
- 本科及以上學歷,物理、應用物理、工程力學、師范類相關專業(yè)優(yōu)先;
- 985/211院?;蛑攸c師范院校畢業(yè)生學歷者優(yōu)先;
- 持有初中/高中物理教師資格證,有競賽教學資質或強基計劃輔導經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求;
-2~3年以上物理教學經(jīng)驗,熟悉培優(yōu)機構教學模式,有畢業(yè)班/競賽班授課經(jīng)驗;
- 精通中考、高考物理命題規(guī)律,或具備物理競賽(如物理奧林匹克、AP物理、BPHO等)輔導經(jīng)驗;
- 有獨立研發(fā)課程、設計實驗案例或編寫教輔材料的能力者優(yōu)先。
3. 年齡與精力;
- 年齡25-45歲,精力充沛,能適應高強度教學工作。
二、專業(yè)能力要求
1. 學科素養(yǎng)
- 物理理論基礎扎實,熟悉經(jīng)典力學、電磁學、熱學、近代物理等知識體系;
- 具備壓軸題解題能力,擅長分析復雜模型(如動力學綜合題、電磁場難題);
- 熟悉物理實驗設計與操作,能將實驗融入教學。
2. 教學研究能力
- 熟悉本地教材版本(如人教版)及考綱變化;
- 能針對學生水平分層設計教學方案,制定個性化培優(yōu)計劃(如基礎鞏固、拔高培優(yōu)、競賽沖刺)。
3. 技術能力
- 適應線上/線下混合教學模式。
三、教學能力要求
1. 課堂表現(xiàn)
- 語言表達清晰,善于通過生活案例、實驗演示講解抽象物理概念;
- 課堂邏輯性強,注重培養(yǎng)學生建模思維與科學探究能力。
2. 學生管理
- 擅長診斷學生薄弱環(huán)節(jié)(如受力分析、電路設計、能量守恒應用);
- 有顯著提分案例(如中考物理滿分、競賽省級以上獎項、強基計劃通過案例)。
3. 家長溝通
- 定期反饋學習進度,精準分析學情,提升家長滿意度。
四、綜合素質
1. 職業(yè)態(tài)度
- 責任心強,對教育有熱情,認同培優(yōu)機構的教學理念,愿意投入時間打磨課程;
- 抗壓能力強,能適應周末/晚間授課及階段性高強度工作。
2. 個人特質
- 邏輯嚴謹,具備幽默感與親和力,能與學生建立良性互動, 激發(fā)學生學習興趣;
- 團隊協(xié)作意識強,能參與教研組課程優(yōu)化與教師培訓。
3.創(chuàng)新能力
- 關注科技前沿(如量子計算、航天工程),能將學科熱點融入教學;
- 嘗試創(chuàng)新教學模式(如STEM項目式學習、問題驅動教學法)。
五、優(yōu)先錄用條件
- 曾獲市級以上物理教學競賽獎項,或指導學生獲省級競賽獎項;
- 熟悉自主招生、強基計劃筆試面試流程,有清北復交等名校升學輔導經(jīng)驗;
- 具備跨學科教學能力(如物理+數(shù)學建模、物理+工程實踐)。
六、其他
- 接受彈性工作制(周末/寒暑假為授課高峰期);
- 提供過往教學案例或現(xiàn)場試講(20分鐘片段課+難題解析演示,主題如:電磁感應原理解析/競賽壓軸題教學片段);
- 接受定期教研考核與教學成果評估(如學生續(xù)課率、競賽獲獎率)。
薪酬福利:
1、基本工資+課時費+績效工資+全勤+各項補助+寒暑假特別補貼+年終獎;
2、公司繳納五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金) ;
3、員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)假、陪護假、哺乳假以及帶薪年假;
4、節(jié)日禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等)、生日、結婚及生育禮金、高溫補貼;
5、員工子女或親屬報班優(yōu)惠;
6、年度體檢、年度旅游、部門團建活動;
7、公司提供良好的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展平臺以及外出培訓機會;
8、學校擁有一流辦公環(huán)境、全新舒適裝修、冷暖空調、無線寬帶。