職位描述:
1、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品報價管理,建立深加工部分的標(biāo)準(zhǔn)報價模式;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目前期技術(shù)評審和策劃;
3、負(fù)責(zé)新工藝和新設(shè)備的開發(fā)與引進(jìn),不斷優(yōu)化生產(chǎn)車間設(shè)備產(chǎn)能;
4、負(fù)責(zé)樣品和工裝夾具進(jìn)度跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)審核各項目組圖紙轉(zhuǎn)化設(shè)計方案、產(chǎn)品工藝文件、包裝作業(yè)指導(dǎo)書、工裝夾具計劃,并提供必要的指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)部體系建設(shè)管理和不斷優(yōu)化;
6、及時溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門和各流程環(huán)節(jié),確保研發(fā)項目的順利實施;
7、及時解決新品在試生產(chǎn)階段及生產(chǎn)階段產(chǎn)生的異常損耗和質(zhì)量問題,確保新品的順利投產(chǎn);
8、負(fù)責(zé)本部門的人員培養(yǎng)和團(tuán)隊管理。
任職資格:
1、50歲以下, 機械類大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 從事汽車零部件制造工作優(yōu)先,在鋁加工行業(yè)工作優(yōu)先。
2、 在機加工相關(guān)領(lǐng)域從事技術(shù)設(shè)計工作不低于10年,對機械加工工藝有較深的理解,有較強機械加工設(shè)計管理理念。
3、 做過項目負(fù)責(zé)人,擔(dān)任過8年以上中層技術(shù)管理職位,具有較強的技術(shù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
4、有較強的人際溝通與團(tuán)隊管理及合作能力,勇于創(chuàng)新,思維開闊;
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、采暖補貼、帶薪年假、免費班車、高溫補貼、節(jié)日福利