崗位職責(zé):
1、管理公司合作專家資源(經(jīng)濟學(xué)家、銀行高管、高校教授),保持良好溝通聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的課程研發(fā)設(shè)計、課程方案的制定、相關(guān)課程的師資邀請、課程溝通、培訓(xùn)情況反饋、行程協(xié)調(diào)等前期準(zhǔn)備工作;
3、根據(jù)銀行培訓(xùn)要求匹配相應(yīng)師資,負(fù)責(zé)與專家溝通具體培訓(xùn)需求、給出專業(yè)課程設(shè)計建議;
4、執(zhí)行公司在不同地市的培訓(xùn)項目,擔(dān)當(dāng)課程助教,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程,做好現(xiàn)場把控,負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場各方面的協(xié)調(diào)工作;
5、培訓(xùn)完成后負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進行有效地跟蹤與評估,出具專業(yè)評估報告;
6、針對所分配的任務(wù)制定工作推進計劃表,并完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟金融、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、性格外向,具備較好的文字功底和表達(dá)、溝通能力;
5、積極主動,學(xué)習(xí)能力強 ,能吃苦耐勞,有責(zé)任感;
6、具備良好的形象和修養(yǎng),有培訓(xùn)及會議主持經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、績效獎金、帶薪年假、五險、彈性工作、團建聚餐