一、崗位描述:
1、投標(biāo)文件制作:負(fù)責(zé)收集、整理投標(biāo)所需的各類資料,包括公司資質(zhì)文件、業(yè)績(jī)案例等,并嚴(yán)格按照招標(biāo)文件要求,編制高質(zhì)量的商務(wù)投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,按時(shí)完成投標(biāo)文件的遞交。?
2、信息調(diào)研與分析:持續(xù)關(guān)注招標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集行業(yè)相關(guān)信息,參與報(bào)價(jià)調(diào)研,為公司投標(biāo)決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的投標(biāo)方案。?
3、溝通協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確保投標(biāo)過程中各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。同時(shí),與招標(biāo)方、代理機(jī)構(gòu)等外部單位建立良好的合作關(guān)系,及時(shí)獲取關(guān)鍵信息。?
4、項(xiàng)目跟進(jìn):對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行全流程跟進(jìn),及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況,協(xié)助解決投標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題,為中標(biāo)項(xiàng)目的順利實(shí)施做好鋪墊。?
二、任職要求?
1、學(xué)歷:2024 屆或 2025 屆本科及以上畢業(yè)生。?
2、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,撰寫條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn);較好的數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與內(nèi)外部人員進(jìn)行溝通協(xié)作。?
3、熟練使用 Office 辦公軟件,能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行文檔排版、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作,有相關(guān)文書類或商務(wù)類實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。?
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力,有進(jìn)取心和向上晉升發(fā)展的規(guī)劃優(yōu)先。
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三、福利待遇?
1、薪資待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,為優(yōu)秀畢業(yè)生提供高于市場(chǎng)平均水平的薪酬,同時(shí)設(shè)置績(jī)效獎(jiǎng)金等,激勵(lì)員工創(chuàng)造更大價(jià)值。?
2、培訓(xùn)發(fā)展:公司將為管培生制定個(gè)性化的導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃,提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),助力員工快速成長(zhǎng)。
3、福利保障:完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、包吃住、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等為員工提供全方位的保障。?
4、工作氛圍:輕松愉悅的工作氛圍,開放包容的企業(yè)文化,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和分享,晉升通道透明,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。