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崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)酒店入住率的提升：
1.制定并執(zhí)行銷售策略，通過市場調(diào)研分析，了解客戶需求和競爭對手動態(tài)，優(yōu)化酒店產(chǎn)品和服務(wù)。
2.管理酒店的被動和主動式銷售工作，結(jié)合區(qū)域營銷傳播，確定和開發(fā)營銷傳播活動。
3.合理銷控房間，確保酒店利益最大化，尤其在旺季或特殊活動期間。
二、網(wǎng)絡(luò)營銷與平臺合作：
1.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，利用各大在線旅游平臺（OTA）進(jìn)行酒店推廣，優(yōu)化酒店在平臺上的展示和預(yù)訂情況。
2.與攜程、美團(tuán)等平臺合作，推廣酒店的客房、餐飲、會議等服務(wù)。
管理酒店的網(wǎng)絡(luò)營銷預(yù)算，開發(fā)特定的促銷活動，推動收入增長。
三、拓展合作單位：
1.尋找潛在客戶，建立新的業(yè)務(wù)關(guān)系，拓展銷售渠道。
2.與企業(yè)、旅行社、會議組織者等簽訂合作協(xié)議，提高酒店的市場占有率。
3.與當(dāng)?shù)亟M織建立強(qiáng)有力的合作伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高品牌/產(chǎn)品認(rèn)知度。
四、.市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：
1.收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售決策提供依據(jù)。
2.審查市場動態(tài)和競爭對手信息，為調(diào)整銷售策略提供支持。
任職要求：
1.3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶資源和市場拓展能力。
2.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和在線旅游平臺的操作。
4.具備出色的溝通和談判能力，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通。
5.具有較強(qiáng)的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
6.能夠承受較大的工作壓力，具備良好的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。
7.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。