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更新于 7月9日

直播帶貨主播

4000-8000元·13薪
  • 成都金牛區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

露臉智能電子生活用品家用電器房產(chǎn)服務(wù)戶外產(chǎn)品電線電纜抖音小紅書
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)帶貨直播推銷公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品曝光度和用戶粘性。 2. 與客戶及時(shí)互動(dòng),解答疑惑,反饋問(wèn)題,積極推動(dòng)銷售進(jìn)程。 3. 維護(hù)公司形象和聲譽(yù),積極傳播公司文化和理念。 任職要求: 1. 具備基本的帶貨直播能力和知識(shí)背景,能夠順利開(kāi)展日常工作。 2. 具備良好的表達(dá)和溝通能力,能夠順暢地與客戶進(jìn)行互動(dòng)。 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,能夠積極配合他人完成任務(wù)。

獎(jiǎng)金績(jī)效

提成

工作地點(diǎn)

成都市-金牛區(qū)-金府路669號(hào)金府機(jī)電城A區(qū)6棟1號(hào)

職位發(fā)布者

肖先生/法人

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo成都市金府歐能電線電纜銷售有限公司
我們的宗旨就是幫助客戶解決問(wèn)題:1.以客戶為中心核心理念:將客戶的需求、體驗(yàn)和滿意度置于首位。實(shí)踐:主動(dòng)傾聽(tīng)客戶反饋,個(gè)性化解決問(wèn)題,而非套用標(biāo)準(zhǔn)化流程。2.創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值目標(biāo):超越單次交易,關(guān)注客戶終身價(jià)值(如復(fù)購(gòu)、口碑推薦)。方法:提供持續(xù)支持(如售后跟蹤)、教育性內(nèi)容(如使用技巧)3.誠(chéng)信與透明原則:誠(chéng)實(shí)溝通產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn),明確服務(wù)邊界(如不承諾無(wú)法實(shí)現(xiàn)的結(jié)果)。案例:若出現(xiàn)失誤,主動(dòng)告知補(bǔ)救方案而非掩蓋問(wèn)題。4.快速響應(yīng)與靈活性標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定明確響應(yīng)時(shí)限(如24小時(shí)內(nèi)),但更重視解決效率而非速度。靈活處理:在規(guī)則范圍內(nèi)為客戶特事特辦(如緊急需求加急處理)。5.同理心服務(wù)關(guān)鍵點(diǎn):識(shí)別客戶情緒,用"我理解您的不滿…"等語(yǔ)言建立共鳴。培訓(xùn)重點(diǎn):教授客服人員非暴力溝通技巧,避免機(jī)械式回應(yīng)。6.持續(xù)改進(jìn)機(jī)制:將客戶投訴轉(zhuǎn)化為改進(jìn)點(diǎn)(如某軟件因用戶反饋新增功能)。工具:定期分析服務(wù)數(shù)據(jù)(如NPS評(píng)分),迭代服務(wù)流程。行業(yè)差異化實(shí)踐:B2B領(lǐng)域:注重專業(yè)顧問(wèn)式服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。零售業(yè):強(qiáng)調(diào)愉悅的體驗(yàn)(如退換貨便利性)??偨Y(jié):真正的服務(wù)宗旨不在于口號(hào),而在于是否愿意為服務(wù)投入成本(如亞馬遜的退換貨政策),以及是否將客戶滿意度納入員工考核。當(dāng)客戶感知到被真誠(chéng)對(duì)待時(shí),口碑和忠誠(chéng)度自然提升。
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