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更新于 7月12日

抖音直播帶貨

4000-8000元·13薪
  • 成都金牛區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

露臉智能電子電線電纜抖音小紅書
我們正在尋找一位專業(yè)帶貨主播,負責推廣和銷售公司產品。 工作內容: 1.介紹和展示產品特點; 2.與觀眾互動,解答疑問; 3.引導觀眾下單購買; 4.參與節(jié)目策劃和營銷活動。 崗位要求: 1.具備良好的語言表達能力和形象氣質; 2.熟悉直播平臺和電商操作; 3.有銷售或主持經驗者優(yōu)先; 4.對產品和市場有深入了解; 5.具備較強的溝通能力和應變能力。

獎金績效

提成

工作地點

成都市-金牛區(qū)-金府路669號金府機電城A區(qū)6棟1號

職位發(fā)布者

肖先生/法人

當前在線
立即溝通
公司Logo成都市金府歐能電線電纜銷售有限公司
我們的宗旨就是幫助客戶解決問題:1.以客戶為中心核心理念:將客戶的需求、體驗和滿意度置于首位。實踐:主動傾聽客戶反饋,個性化解決問題,而非套用標準化流程。2.創(chuàng)造長期價值目標:超越單次交易,關注客戶終身價值(如復購、口碑推薦)。方法:提供持續(xù)支持(如售后跟蹤)、教育性內容(如使用技巧)3.誠信與透明原則:誠實溝通產品優(yōu)缺點,明確服務邊界(如不承諾無法實現(xiàn)的結果)。案例:若出現(xiàn)失誤,主動告知補救方案而非掩蓋問題。4.快速響應與靈活性標準:設定明確響應時限(如24小時內),但更重視解決效率而非速度。靈活處理:在規(guī)則范圍內為客戶特事特辦(如緊急需求加急處理)。5.同理心服務關鍵點:識別客戶情緒,用"我理解您的不滿…"等語言建立共鳴。培訓重點:教授客服人員非暴力溝通技巧,避免機械式回應。6.持續(xù)改進機制:將客戶投訴轉化為改進點(如某軟件因用戶反饋新增功能)。工具:定期分析服務數(shù)據(如NPS評分),迭代服務流程。行業(yè)差異化實踐:B2B領域:注重專業(yè)顧問式服務,幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務目標。零售業(yè):強調愉悅的體驗(如退換貨便利性)??偨Y:真正的服務宗旨不在于口號,而在于是否愿意為服務投入成本(如亞馬遜的退換貨政策),以及是否將客戶滿意度納入員工考核。當客戶感知到被真誠對待時,口碑和忠誠度自然提升。
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