崗位職責(zé):
1、主責(zé)招聘工作,包括社會(huì)招聘、校園招聘、勞務(wù)用工招聘、多類人才引進(jìn)等全流程工作,從設(shè)計(jì)規(guī)劃到執(zhí)行操作。
2、能響應(yīng)業(yè)務(wù)需要,結(jié)合實(shí)際用工情況,優(yōu)化和整合招聘渠道。
3、協(xié)助集團(tuán)總部完成各類校企合作落地,實(shí)習(xí)生管理,雇主品牌宣傳等。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、經(jīng)管系專業(yè)、心理學(xué)系專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)1-3年。
3、在校為學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
4、具備良好的抗壓能力,不矯情,有責(zé)任心。
5、認(rèn)同并能適應(yīng)農(nóng)業(yè)/畜牧行業(yè)。