1.銷售人力資源外包服務產(chǎn)品,社保代理、勞務派遣、薪稅優(yōu)化、崗位外包、培訓咨詢、法律咨詢服務等;
2.了解客戶需求并建立尋訪渠道;
3.與潛在客戶進行有效溝通,達成簽單目標;
4.維護老客戶關系,進行深層次需求挖掘;
5.制定銷售計劃,完成公司分配指標
工作模式:打電話開發(fā)為主線,同時建立渠道、轉(zhuǎn)介紹等,有意向的客戶需要面談(需要外出拜訪企業(yè),不涉及長時間出差,屬于電面結合)
早九晚六 雙休法休
綜合月薪5000-10000,年中達成率分紅,30w提9000上不封頂,生日禮,團建,司齡假年假等