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更新于 7月2日

人資總監(jiān)(醫(yī)療健康險行業(yè))

2-3.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍

職位描述

保險在線醫(yī)療醫(yī)院
崗位職責: 1、構建和完善公司的人力資源管理體系,制定相應的制度和流程,確保人力資源管理工作的規(guī)范化和標準化。 2、根據(jù)崗位需求制定招聘計劃,選擇合適的招聘渠道,組織招聘活動,確保招聘到符合公司要求的優(yōu)秀人才; 3、組織和實施各類培訓活動,包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等; 4、組織實施績效考核工作,對員工的工作績效進行評估和反饋,根據(jù)考核結果進行績效改進和激勵措施的制定| 5、員工關系管理,員工活動組織 任職資格 1、具有5年及以上醫(yī)療保險行業(yè)人力資源負責人工作經驗; 2、熟悉了解直付、直賠、理賠等業(yè)務流程,有效開展人力資源相關中國 3、能夠基于業(yè)務數(shù)據(jù)與人力數(shù)據(jù)的交叉分析,精準制定人才策略、績效考核方案等| 4、具備較強的人際能力、溝通能力和解決問題的能力

工作地點

北京昌平區(qū)中關村生命科學園

職位發(fā)布者

陳女士/人事行政經理

當前在線
立即溝通
公司Logo瑞康醫(yī)藥集團股份有限公司公司標簽
瑞康醫(yī)藥集團(以下簡稱“瑞康醫(yī)藥”)成立于2004年9月21日,注冊資金15億元,旗下?lián)碛?30家子公司,員工12000余人。公司于2011年6月在深圳A股上市,是一家向全國醫(yī)療機構直銷藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材,同時提供醫(yī)療信息化、院內物流及醫(yī)院后勤服務的綜合醫(yī)療服務商,銷售網絡遍及全國31個省市,直接服務42000余家醫(yī)療機構,營業(yè)收入和利稅連續(xù)5年復合增速超過40%,進入全國藥品批發(fā)企業(yè)主營業(yè)務收入前10位,先后入選中國制造業(yè)500強、財富中國500強和中國企業(yè)信用500強,獲評全國藥品流通創(chuàng)新示范企業(yè)、醫(yī)藥物流行業(yè)十佳企業(yè)。集團適應形勢發(fā)展需要,集中打造藥品、器械服務版塊,學術版塊,中醫(yī)藥及實體藥店,醫(yī)療產業(yè)第三方物流,醫(yī)院經營、醫(yī)療信息化及醫(yī)療后勤服務,醫(yī)療產業(yè)投資等六大業(yè)務版塊,構建起山東、華東、華南、華西、華北、華中六大運營中心,實行“一個指揮中心、十個統(tǒng)一管理”的一體化管理模式,已與國內外8000余家藥械生產企業(yè)建立了業(yè)務往來關系,幾乎覆蓋所有規(guī)模以上的國內外生產廠商,成為各大跨國藥企在中國的重要合作伙伴。在新一輪醫(yī)改的大背景下,瑞康醫(yī)藥主動變革,積極創(chuàng)新,致力于成為連接上游生產企業(yè)和終端醫(yī)療機構的最佳合作伙伴。對上游,形成集團全國統(tǒng)采和省級平臺公司統(tǒng)采兩種模式;對下游,不斷提升推廣服務能力,增強終端粘性,力爭覆蓋全國所有二級以上醫(yī)療機構和80%以上的基層醫(yī)療機構。同時,在業(yè)內率先全面啟動數(shù)字化、平臺化戰(zhàn)略轉型,利用領先全行業(yè)的SAP數(shù)據(jù)平臺和深入醫(yī)療機構的院內物流SPD系統(tǒng),形成醫(yī)療產業(yè)供應鏈大數(shù)據(jù)平臺。以此為依托,聯(lián)合民生銀行、浙商銀行等金融機構在全國首創(chuàng)推出醫(yī)療產業(yè)供應鏈金融服務模式及基于區(qū)塊鏈技術的應收款鏈平臺合作業(yè)務,突破性解決了行業(yè)應收賬款周轉效率低下的難題,在轉型平臺服務型藥商之路上邁出了堅實的步伐。
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