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系統(tǒng)工程師

1-1.5萬·13薪
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ERP、MES、PLM等系統(tǒng)的功能優(yōu)化、模塊擴(kuò)展及定制化二次開發(fā),確保系統(tǒng)適配業(yè)務(wù)需求;
2、分析業(yè)務(wù)部門需求,設(shè)計(jì)跨系統(tǒng)技術(shù)解決方案(如生產(chǎn)排產(chǎn)與倉儲管理的接口聯(lián)動);
3、主導(dǎo)AI技術(shù)在企業(yè)場景的落地應(yīng)用,如生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、流程自動化等智能化改造;
4、掌握本地AI部署與邊緣計(jì)算技術(shù):具備工業(yè)數(shù)據(jù)處理與模型優(yōu)化能力;
5、處理PLM與ERP、MES等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口開發(fā)與調(diào)試,保障信息流暢通;
6、對接外部供應(yīng)商完成系統(tǒng)升級、接口協(xié)議適配及技術(shù)問題排查;
7、能進(jìn)行業(yè)務(wù)流程分析與場景化挖掘需求,為業(yè)務(wù)線賦能;
8、維護(hù)超融合服務(wù)器平臺、數(shù)據(jù)庫(SQL Server/Postgre);
9、維護(hù)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,執(zhí)行數(shù)據(jù)備份與恢復(fù);
10、管理系統(tǒng)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露及網(wǎng)絡(luò)攻擊;
11、輸出所負(fù)責(zé)系統(tǒng)培訓(xùn)教材,開展內(nèi)部用戶培訓(xùn)及技術(shù)支持;
12、定期輸出系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告及優(yōu)化建議;
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息管理、軟件工程相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造業(yè)IT系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP、PLM系統(tǒng)集成、以及二次開發(fā)接口,了解財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈相關(guān)的知識;
3、可設(shè)計(jì)自動化腳本批量處理系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常,精通工業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),持有CCNA、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書者優(yōu)先;
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,較好的人際關(guān)系溝通能力。
薪酬待遇:10-15k,具體面議,入職繳納五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),每年調(diào)薪,免費(fèi)工作餐和停車等
工作地點(diǎn):江蘇省蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)福杭路3號
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獎(jiǎng)金績效

年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

相城區(qū)蘇州昊信精密科技有限公司

職位發(fā)布者

於女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
蘇州昊信精密科技有限公司
蘇州昊信精密機(jī)械有限公司成立于2010年4月28日,位于江蘇省美麗古鎮(zhèn)蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)。擁有20000平方米的廠房,現(xiàn)有員工130人左右。公司是專業(yè)從事精密零部件加工的民營企業(yè),有一批從事精密制造的專業(yè)人員,具有獨(dú)立開發(fā)工裝夾具,機(jī)械設(shè)計(jì)和研發(fā)制造的能力。公司擁有先進(jìn)的加工及檢測設(shè)備,公司已取得11項(xiàng)實(shí)用新型專利,同時(shí)申請2項(xiàng)發(fā)明專利,并已于2017年下半年通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。公司專業(yè)研發(fā)人員13人,大專以上研發(fā)人員7人,本科以上研發(fā)人員5人。公司已取得ISO9000:2015、IATF16949:2016(汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系)、AS9001D(航空質(zhì)量管理體系)的認(rèn)證,并取得江蘇省企業(yè)信用管理貫標(biāo)證書。公司計(jì)劃2018年上半年取得ISO13485(醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理體系)的認(rèn)證。使命:運(yùn)用科學(xué)的理念和工具為實(shí)現(xiàn)公司全面數(shù)字化管理而持續(xù)改進(jìn),通過數(shù)字化引領(lǐng)公司發(fā)展,成為一家值得驕傲的企業(yè)。愿景:豐富全體員工的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富;為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);助力社會發(fā)展,提升企業(yè)的社會價(jià)值和員工的個(gè)人價(jià)值。
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