1、對接相關部門,了解招聘需求,制定招聘計劃,完成人員招聘工作;
2、負責新員工培訓、試用期管理、績效等相關工作;
3、業(yè)務部門日常行政工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,至少2年以上招聘模塊(銷售崗位)專職經驗,有生物、醫(yī)療器械行業(yè)經驗或專職獵頭經驗者;
2、熟悉招聘流程,具備較強的招聘能力和渠道,擅長簡歷甄別、面試和人才評估等;
3、具備基本的統(tǒng)計和分析能力,能夠對招聘數(shù)據進行分析,改進工作;
4、熱愛招聘工作,態(tài)度嚴謹,具有積極性和主動性,抗壓能力強。