崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì),工資核算工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理工作;
5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè);
6、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定和完善人力資源管理制度;
7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)的工作,辦公用品管理、印章和證書(shū)管理、會(huì)議接待、衛(wèi)生管理等工作;
8、公司官網(wǎng)和公眾號(hào)的賬號(hào)管理和維護(hù)工作;
9、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)工作,發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、軟著等;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有兩年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,擁有良好的親和力。
職位福利:加班補(bǔ)助、周末雙休、五險(xiǎn)