負責省區(qū)合作團隊的招聘與優(yōu)化、銷售指標的合理下達、樣板省區(qū)的打造、重點品種的打造、隊伍專業(yè)能力(學術)提升、銷售團隊銷售行為的引領與規(guī)范(一線賦能).
從事過三終端、二終端招商、賦能(培訓、帶教、策劃)、管理工作的優(yōu)先。總部在哈爾濱,負責省份:江蘇、安徽、浙江、上海、福建、江西、廣東、海南。
團隊
省區(qū)合作團隊組建與優(yōu)化,親自面談及背調(diào),要求具備控銷經(jīng)驗、有團隊、有資金實力,與公司及事業(yè)部價值觀一致等基本要求
指標
按照品種屬性、季節(jié)性、地域性等多維度,分解各省單品年度指標,最大化確保單品及省區(qū)指標合理性
樣板
年度打造1-2個省級標桿,以引領大區(qū)及全國。體現(xiàn)在向心力、指標達成率、優(yōu)秀案例、有效方案輸出、事業(yè)部重點單品打造等具有一定引領性
單品
緊跟事業(yè)部對單品打造的思維、節(jié)奏,同時結(jié)合一線主流競品、各類資源特點不斷輸出及優(yōu)化打造路徑與方法。對事業(yè)部有反哺、對省區(qū)及下游隊伍有正向輸出
學術
持續(xù)夯實產(chǎn)品知識基礎,結(jié)合市場部產(chǎn)品課件,結(jié)合一線實際進行優(yōu)化。
做到會講、能講;讓受眾聽得懂、講得出、用得上
動銷
充分掌握競品、隊伍特點等要素,結(jié)合季節(jié)性、產(chǎn)品屬性,親自帶領省區(qū)及下游團隊,以增量為目標,以探索到有效動銷方法/方案為目的,形成良性銷售,同時引導、幫助省區(qū)打造樣板
其他
關注輿情,及時處理或上報上級,直至處理完畢;市場秩序維護