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崗位職責：
1、日常管理與計劃制定：負責醫(yī)學部的日常管理工作，根據(jù)市場需求推動實施工作安排。
2 、員工管理：對醫(yī)學部門員工進行日常管理，評估下屬員工的工作表現(xiàn)，監(jiān)督其日常工作行為是否符合相關規(guī)定要求，督促其按照公司規(guī)章制度履行職責。
3 、會議與溝通：定期協(xié)助召開內部會議，總結工作進展情況，布置任務，并對工作進行指導和檢查。同時，負責協(xié)調各部門的工作，解決市場問題、及日常工作中的困難和問題。
4、 質量控制與監(jiān)督：負責醫(yī)療質量管理方案的反饋工作，督促檢查方案質量，防止差錯事故的發(fā)生，并對相關事故進行調查和配合。
5 、培訓與發(fā)展：協(xié)助組織和實施醫(yī)學部人員的業(yè)務考核，協(xié)助上級領導做好部門內部的調配工作。
6、 政策與法規(guī)執(zhí)行：預防職業(yè)風險，并參與制定和完善醫(yī)學部的規(guī)章制度。
7、其他職責：完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
8、負責并獨立編輯醫(yī)學體檢報告信息.完善公司體檢報告數(shù)據(jù)庫。
9、對接市場各部門，針對臨床體檢報告進行收集和初步審核；
10、按要求提交完成報告及分析，準確率不低于90%，年度體檢報告數(shù)據(jù)庫搭建；
11、在面診過程能夠與患者、市場和其他醫(yī)療系統(tǒng)獲取有限信息及案例并進行臺賬登記；輔助醫(yī)生面診的前后對接。
12、月度跟進計劃，復核面診、會議、不良反應、報告解讀等數(shù)據(jù)臺賬，且準確率不低于98%，參與項目管理和數(shù)據(jù)分析工作，完成方案或總結初稿文件；
13、 持續(xù)關注及統(tǒng)計市場部門人員的需求，對市場需求數(shù)據(jù)進行收集、分析和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)、上報和解決問題。針對市場需求中出現(xiàn)的問題，提出解決方案和建議。
14、年度服務業(yè)務部門，部門及員工滿意度不低于90%。
任職要求：
1 、學歷與專業(yè)背景：臨床醫(yī)學相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2 、工作經(jīng)驗：需要3年及以上臨床工作經(jīng)驗，2年及以上相關職能或者生物細胞專業(yè)領域工作經(jīng)驗。具備生物細胞專業(yè)知識，有相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3 、技能與能力：熟悉醫(yī)療政策法規(guī)、醫(yī)療質量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應急管理。具備較強的組織協(xié)調能力、管理能力和溝通能力，能夠獨立撰寫較高水平的工作報告。良好的團隊合作精神和責任心，能夠承受工作壓力。