崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域年度、季度及月度工作計(jì)劃,并確保落地執(zhí)行;
2、協(xié)助上級(jí)與銷售代理公司溝通零售指標(biāo),推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域直營門店的銷售額、利潤率等經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成,定期分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議;
4、跟進(jìn)銷售代理公司例會(huì),匯總報(bào)表并向上級(jí)反饋關(guān)鍵問題。
5、結(jié)合區(qū)域銷售情況及競(jìng)品動(dòng)態(tài),策劃并協(xié)助執(zhí)行促銷活動(dòng),提升終端銷售業(yè)績(jī)。
6、推行標(biāo)準(zhǔn)化終端運(yùn)營體系,確保門店管理規(guī)范,助力年度業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
7、負(fù)責(zé)終端管理人員的技能培訓(xùn)與提升,制定培養(yǎng)計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)。
8、協(xié)助制定直營門店優(yōu)化方案,推動(dòng)項(xiàng)目在所轄區(qū)域的實(shí)施,提升門店運(yùn)營效率。
9、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常業(yè)務(wù)目標(biāo),指導(dǎo)組員工作并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),維護(hù)與商場(chǎng)等合作方的良好關(guān)系,確保銷售回款。
任職要求:
- 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):
- 5年以上鞋服行業(yè)零售終端管理經(jīng)驗(yàn),2年以上多店管理經(jīng)驗(yàn)(10-15家店鋪)。
- 熟悉直營門店運(yùn)營流程,具備銷售數(shù)據(jù)分析及活動(dòng)策劃能力。
- 核心能力:
- 出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效推動(dòng)跨部門合作。
- 較強(qiáng)的抗壓能力、創(chuàng)新意識(shí)及問題解決能力。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長(zhǎng)資源整合與商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)。