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崗位職責： 1、分析市場需求，制定并調整銷售計劃和策略，確保銷售團隊能夠高效、有序地開展工作； 2、組建與管理銷售團隊、培訓，提升團隊整體素質和業(yè)務能力，確保團隊成員能夠高效地完成各項銷售任務； 3、客戶關系維護與拓展與客戶保持良好溝通，深入挖掘客戶需求，提供個性化的解決方案，提高客戶滿意度，同時積極拓展新客戶，為公司帶來更多商機； 4、數(shù)據(jù)分析與決策支持定期分析銷售數(shù)據(jù)，為公司提供決策支持，優(yōu)化銷售策略，提高銷售效率； 5、跨部門協(xié)作與溝通與其他部門保持密切溝通，協(xié)調資源，確保銷售項目順利推進。 6、主持本團隊的各項工作，最少每周召集召開團隊會議解決團隊在市場拓展中遇到的問題； 7、對本團隊各崗位人員的工作進行檢查，對存在的問題提出批評和要求限期整改； 8、積極向上級主管領導匯報工作； 崗位要求： 1、學歷要求：大專以上（有特殊才能可另行商談） 2、求學經歷：申報大專以上經歷（含大專，如是培訓、在職研讀或函授等的需注明） 3、從事工作3年以上工作經驗； 4、具備出眾的領導能力、組織能力、決策能力、統(tǒng)籌能力； 5、具有高度的工作責任心和強烈的創(chuàng)業(yè)精神以及開拓意識； 6、思維敏捷、具有良好的親和力； 7、精力充沛，能承受較大的工作壓力； 優(yōu)先錄用條件：退伍軍人優(yōu)先。（另行協(xié)商條件） 工作時間 上午9：00-12：00 下午13:00-18:00 每天8小時，每周五天。（工作需要加班，可以調休。）