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崗位職責： 1. 市場調(diào)研（發(fā)現(xiàn)問題）：根據(jù)區(qū)域市場信息，制定相應培訓和推廣活動計劃。 2. 內(nèi)容輸出（解決問題）：根據(jù)市場情況，進行走店培訓，大中小型媽媽班，直播媽媽課及店員集中培訓等教育工作。 3. 培訓跟進：整合市場資源，通過培訓，推廣活動、直播、微信等方式對消費者、渠道進行教育，完成培訓及活動場次。 4. 組織協(xié)調(diào)：代表公司，引領、督促經(jīng)銷商開發(fā)門店，賦能支持門店，加強品牌曝光度，美譽度的建設。輔助銷售部門，完成區(qū)域銷售目標。 5. 文案工作：根據(jù)公司提供的產(chǎn)品及育兒、營養(yǎng)方面的課件，設計自己擅長的課程輸出。 任職資格： 1. 大專以上營養(yǎng)、營銷等相關學歷，有養(yǎng)育經(jīng)驗、有母嬰行業(yè)背景，熟悉門店經(jīng)營及推廣工作，對嬰幼兒常見問題及調(diào)理能夠處理。會手診、面診有中醫(yī)基礎優(yōu)先。 2. 有較強的語言表達能力與溝通能力，有分析市場，設計推廣活動能力。 3. 有自主學習及主動工作能力。執(zhí)行力強，富有團隊合作精神。 4. 接受省內(nèi)和全國范圍內(nèi)出差（省內(nèi)為主），每月平均出差15天左右，出差享有差旅補助金。 5、公司提供專業(yè)技能培訓。 公司福利： 入職可投五險一金，每月提供交通話費補貼出差補貼，帶薪年假，節(jié)日福利，周末雙休法定節(jié)假日。