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更新于 6月25日

物流采購

1.2-1.9萬·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé):
1、計劃、組織、指導(dǎo)、控制和溝通與包裝采購和物流服務(wù)相關(guān)的所有戰(zhàn)略采購活動,支持中國的所有業(yè)務(wù);
2、通過分析數(shù)據(jù)主動識別機(jī)會領(lǐng)域,并與每個現(xiàn)場利益相關(guān)者和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人合作,量身定制品類戰(zhàn)略并領(lǐng)導(dǎo)實施;
3、積極管理供應(yīng)商關(guān)系,進(jìn)行季度業(yè)務(wù)審查,并在必要時解決運營商績效問題;
4、與所有部門合作,準(zhǔn)備征求建議書(RFP)、詢價單(RFQ)、反向拍賣,并領(lǐng)導(dǎo)篩選和供應(yīng)商選擇過程;
5、制定關(guān)鍵績效指標(biāo)、記分卡和儀表板,并每月發(fā)布,主要目標(biāo)是推動同比績效改進(jìn)(成本、按時交付、服務(wù));
6、支持并與跨職能團(tuán)隊在設(shè)施內(nèi)舉行頭腦風(fēng)暴會議,以確定節(jié)省成本舉措的戰(zhàn)略機(jī)會和部署優(yōu)先事項;
7、主動評估內(nèi)部和外部流程改進(jìn),影響有效變革,推動創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、必須有至少5年的采購和物流相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、擁有Coupa、JDE和TMS系統(tǒng),并擁有Macrosoft PPT和Excel的強(qiáng)大技能;
3、強(qiáng)大的溝通和分析能力,以及影響和指導(dǎo)他人的能力;
4、在采購和合同管理方面擁有豐富的經(jīng)驗;
5、日常工作中需要英語口語和書面語;
6、化學(xué)工業(yè)優(yōu)先。

工作地點

卡博特亞太地區(qū)總部上海市閔行區(qū)雙柏路558號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海松江區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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