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電器類NVH測(cè)試工程

1.7-2.3萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車NVH測(cè)試乘用車汽車空調(diào)傳動(dòng)系統(tǒng)汽車變速器進(jìn)氣系統(tǒng)排氣系統(tǒng)汽車電機(jī)汽車電驅(qū)動(dòng)后視鏡
電器類NVH測(cè)試工程師重點(diǎn):利用head和LMS的數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析能力
"1、熟練使用Head、LMS測(cè)試設(shè)備及數(shù)據(jù)處理軟件,可獨(dú)立完成各項(xiàng)NVH測(cè)試及數(shù)據(jù)分析任務(wù);
2、具備試驗(yàn)問題分析能力,能夠根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品失效原因;
3、動(dòng)手能力強(qiáng),負(fù)責(zé)問題排查過程基本拆裝和恢復(fù)工作;
4、具有工作責(zé)任心,工作踏實(shí),主觀能動(dòng)性強(qiáng);
5、具備C1及以上駕照,駕駛技能熟練。""1、車輛、機(jī)械、力學(xué)、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上主機(jī)廠或主流座椅、電機(jī)企業(yè)從事NVH相關(guān)工作(有懸架類的經(jīng)驗(yàn)更好),在該方向具備主觀評(píng)價(jià),識(shí)別問題能力
3、熟練使用ArtemiS 、Testlab 等數(shù)據(jù)分析軟件,Head、LMS等專業(yè)測(cè)試工具;
4、思路清晰,針對(duì)問題排查可提出建設(shè)性優(yōu)化方案;
5、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,工作勤奮認(rèn)真;
6、可獨(dú)立編制試驗(yàn)報(bào)告,協(xié)助進(jìn)行對(duì)外溝通推動(dòng)優(yōu)化方案落地。"

工作地點(diǎn)

安馳路288弄上海嘉定區(qū)安馳路288弄協(xié)通園

入職公司信息

  • 入職公司: 某房地產(chǎn)公司
  • 公司地址: 上海嘉定區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孫女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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