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更新于 8月15日

財(cái)務(wù)分析

1.6-2.1萬(wàn)·14薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

經(jīng)營(yíng)分析外企互聯(lián)網(wǎng)
1. **業(yè)務(wù)支持與決策分析**
- 深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景,理解業(yè)務(wù)邏輯,為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)視角的分析與建議。
- 參與業(yè)務(wù)策略制定,評(píng)估新項(xiàng)目/產(chǎn)品的財(cái)務(wù)可行性,輸出盈利模型和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
2. **預(yù)算與費(fèi)用管控**
- 牽頭業(yè)務(wù)部門年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制與跟蹤,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差并提出改進(jìn)方案。
- 分析業(yè)務(wù)線成本結(jié)構(gòu),推動(dòng)降本增效,優(yōu)化資源投入。
3. **經(jīng)營(yíng)分析**
- 定期輸出業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)分析報(bào)告(收入、毛利、費(fèi)用、ROI等),識(shí)別經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提出解決方案。
- 建立關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系(如人效、周轉(zhuǎn)率、現(xiàn)金流等),預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4. **流程優(yōu)化**
- 梳理業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程,推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化工具落地,提升業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)作效率。
- 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)共享中心、稅務(wù)、資金等團(tuán)隊(duì),解決業(yè)務(wù)端財(cái)務(wù)需求。
5. **跨部門協(xié)作**
- 作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的橋梁,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門理解財(cái)務(wù)規(guī)則(如合規(guī)性、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等)。
- 支持業(yè)務(wù)談判(如合同條款審核、定價(jià)策略、供應(yīng)商結(jié)算等)。
-
### **任職要求**
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上財(cái)務(wù)分析(FP&A)、財(cái)務(wù)BP或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有[行業(yè)如互聯(lián)網(wǎng)/零售/制造業(yè)]背景優(yōu)先。
- 精通財(cái)務(wù)建模、數(shù)據(jù)分析工具(Excel/SQL/Power BI等),熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP/Oracle)。
- 持有CPA/CMA/ACCA等證書者優(yōu)先。
**軟性能力:**
- 強(qiáng)業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解業(yè)務(wù)邏輯并轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)語(yǔ)言。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在跨部門環(huán)境中推動(dòng)結(jié)果落地。
- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)變化。

工作地點(diǎn)

蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)-星湖街328號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園五期10棟7樓12

職位發(fā)布者

趙丹/人事經(jīng)理

昨日活躍
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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