職位描述
放大器濾波器比較器
熟悉模擬電路的基本知識，掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基本功能、工作原理、電路結(jié)構(gòu)和應(yīng)用注意事項等，能夠為用戶提供必要的技術(shù)支持；
2.具備模擬集成電路設(shè)計開發(fā)能力，熟練掌握相關(guān)集成電路設(shè)計開發(fā)軟件的應(yīng)用（Candence、華大九天），具備開展電路設(shè)計、仿真，版圖設(shè)計、DRC、LVS、版圖數(shù)據(jù)提取和仿真的能力；
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊開展研制工作，完成研制目標(biāo)；
4.了解產(chǎn)品測試相關(guān)電子儀器儀表設(shè)備的使用（電源、信號發(fā)生器、示波器等）；
要求：
1.碩士，微電子專業(yè)或相關(guān)電子專業(yè)
2.40歲以內(nèi)，1-5年經(jīng)驗（LDO、運放、比較器、AD/DA等方向產(chǎn)品為佳）
2.具備模擬集成電路設(shè)計開發(fā)能力，熟練掌握相關(guān)集成電路設(shè)計開發(fā)軟件的應(yīng)用（Candence、華大九天），具備開展電路設(shè)計、仿真，版圖設(shè)計、DRC、LVS、版圖數(shù)據(jù)提取和仿真的能力；
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊開展研制工作，完成研制目標(biāo)；
4.了解產(chǎn)品測試相關(guān)電子儀器儀表設(shè)備的使用（電源、信號發(fā)生器、示波器等）；
要求：
1.碩士，微電子專業(yè)或相關(guān)電子專業(yè)
2.40歲以內(nèi)，1-5年經(jīng)驗（LDO、運放、比較器、AD/DA等方向產(chǎn)品為佳）
工作地點
通州區(qū)經(jīng)海產(chǎn)業(yè)園北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)海四路
入職公司信息
- 入職公司: 某餐飲公司
- 公司地址: 西安雁塔區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉宏昕/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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