1、跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)業(yè)務(wù)的推進(jìn),協(xié)助協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)執(zhí)行,并定期匯報(bào)進(jìn)展,及時(shí)反饋問題及解決方案;
2、參與公司重大決策的前期調(diào)研與分析,整理相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,為董事長(zhǎng)提供決策支持;
3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與公司各部門、子公司的溝通,傳達(dá)董事長(zhǎng)的工作指示,收集各部門匯報(bào)信息并匯總反饋,確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí);
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)資料的分類、歸檔與保密管理,包括重要文件、數(shù)據(jù)、會(huì)議記錄等,確保信息安全;
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常辦公事務(wù),如文件起草、資料整理及信息篩選,及時(shí)傳遞重要事項(xiàng)并跟進(jìn)反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2、具備優(yōu)秀的文字功底,能熟練撰寫各類公文、報(bào)告及商務(wù)文書;精通辦公軟件;
3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和保密意識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);
4、善于傾聽與表達(dá),能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,解決跨部門溝通中的問題。
5、能接受出差。