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一、【崗位職責】 1、負責指導學員了解課程，回答學員在線提出的問題 2、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，定期回訪，促成訂單 3、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己 二、【任職資格】 1、經(jīng)驗不限 2、年齡20-35歲之間，普通話標準，語言組織能力強，頭腦靈活； 3、親和力強，具有良好的責任心和團隊合作精神； 4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可接收并定向培養(yǎng)。 三、【薪資及福利待遇】 1、無責底薪【3.5－5k】+高提成【5%-20%】+每月等級工資【300－2000】+開單獎【1000－2000】，綜合月收入1.5w~2w之間 2、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常實行7.5小時工作時間 3、系統(tǒng)的崗前帶薪培訓； 4、 入職簽訂勞動合同，優(yōu)秀者可提前轉正，每月按時發(fā)放薪資； 5、試用期起繳納五險一金；享有全勤獎。 6、現(xiàn)金獎勵：每月至少兩次現(xiàn)金獎勵，100-1000元范圍； 7、 每月員工聚餐+節(jié)日福利+員工生日會+精美生日禮物； 8、 豐富的員工拓展活動及團隊建設，打造快樂活力的工作氛圍； 9、 入職即有11-14天超長帶薪年假； 四、【晉升體制】 1、該職位全職工作屬于公司正式員工編制（入職即為正式工，無試崗期）。 2、每半年一次人才儲備，新老員工機會均等 3、管理崗位晉升均從內(nèi)部競選員工中選拔。 4、員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線。 5、多種晉升通道暢通。