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更新于 7月8日

護士長-成都

8000-15000元
  • 成都成華區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

重癥監(jiān)護室急診科
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院護理服務(wù)及護理管理工作,制定養(yǎng)老護理工作計劃,并督促護理各項目標(biāo)、指標(biāo)的達成。 2.組織制定和修改護理管理制度、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.組織制定各護理單元的護理人員配置方案(包括護理人員排班方案)并適時調(diào)整。 4.對護理服務(wù)工作進行質(zhì)量控制和滿意度調(diào)查;定期召開會議,組織護理團隊分析工作質(zhì)量和效率,相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進,嚴(yán)防護理差錯和事故發(fā)生。 5.負(fù)責(zé)制定護理人員招聘、培訓(xùn)和梯隊建設(shè)計劃,組織實施護理人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核和績效考核,提出護理人員任免、獎懲意見,培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的養(yǎng)老護理隊伍。 6.關(guān)心護理人員身心健康,幫助解決護理人員在工作、生活中的實際問題。 7.定期召開由護理人員、入住老人和老人家屬參加的溝通座談會,聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題,改進護理服務(wù)質(zhì)量。 8.密切與各科室、部門溝通聯(lián)絡(luò),協(xié)助相關(guān)部門做好意外事故處理、矛盾糾紛調(diào)節(jié)處置工作。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求: 1.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)、能承受較強的工作壓力。 2.大專以上學(xué)歷,護理、老年護理專業(yè),持護理專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。 3.5年以上有三級醫(yī)院或以上臨床科室護士長工作經(jīng)歷,有急/重癥科室工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。 6.有良好的緊急事件處理能力,善于溝通,能及時化解糾紛和矛盾

工作地點

成都成華區(qū)鵬瑞利東站廣場錦繡大道5333號1棟1層

職位發(fā)布者

郭凱強/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鵬瑞利(上海)商業(yè)管理有限公司
鵬瑞利集團有限公司總部位于新加坡,是一家集房地產(chǎn)和醫(yī)療健康于一體的綜合性集團公司。作為集持有、開發(fā)和管理于一體的房地產(chǎn)公司,鵬瑞利主要投資于大規(guī)模的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)項目,投資遍布于中國、新加坡、馬來西亞、印尼、緬甸,斯里蘭卡和加納,物業(yè)總建筑面積約706萬平方米。鵬瑞利亦是中國地區(qū)的醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)持有者、運營商和提供商,并專注于醫(yī)院和醫(yī)療中心及養(yǎng)老護理和老年公寓兩大核心業(yè)務(wù)板塊。鵬瑞利集團的養(yǎng)老業(yè)務(wù)整合養(yǎng)老護理、醫(yī)療、康復(fù)和認(rèn)知癥照護等,覆蓋中國十個城市,現(xiàn)有床位超過10,000個,計劃新增約5,000個。在中國,作為商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商,鵬瑞利持有大型綜合開發(fā)項目。其中五個項目,即成都東站綜合項目、西安北站綜合項目、鵬瑞利國際健康商旅城-天津南站項目、鵬瑞利國際健康商旅城-昆明南站項目和杭州西站綜合項目,更是毗鄰中國五個主要高鐵站,并且是集醫(yī)療、健康和養(yǎng)老設(shè)施為一體的區(qū)域醫(yī)療健康和商業(yè)中心。其它主要的項目包括北京通州綜合項目和沈陽龍之夢綜合項目。鵬瑞利擁有一支資深的開發(fā)運營專業(yè)團隊,國際化投資與資產(chǎn)管理平臺視野,豐富的醫(yī)養(yǎng)實踐經(jīng)驗。我們期待更多的專業(yè)伙伴加入我們,共同創(chuàng)造美好未來!集團網(wǎng)址:www.perennialholdings.com.cnCorporate Profile: Perennial Holdings Private Limited("Perennial") is an integrated real estate and healthcare company headquartered in Singapore. As a real estate owner, developer and manager, Perennial focuses strategically on large-scale mixed-use developments and has a presence in China, Singapore, Malaysia, Indonesia, Myanmar, Sri Lanka and Ghana with a combined portfolio spanning approximately 76 million square feet in gross floor area.Perennial is a dominant commercial developer with large-scale mixed-use integrated developments. Five of Perennial's developments, Chengdu East High Speed Railway("HSR") Integrated Development, Xi’an North HSR Integrated Development, Perennial Tianjin South HSR International Healthcare and Business City, Perennial Kunming South HSR International Healthcare and Business City and Hangzhou West HSR Integrated Development, are regional healthcare and commercial hubs which are situated adjacent to five of the country’s largest HSR stations and incorporate medical, healthcare and eldercare facilities. Other notable projects in Perennial’s portfolio include Beijing Tongzhou Integrated Development and Shenyang Longemont Integrated Development.
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