職位描述
員工關系人力資源服務
崗位職責：
1. 負責整理與定期核對項目人員花名冊，確保人員信息準確無誤、實時更新，為項目人員管理提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。
2. 每月精準核對項目人員雇主責任險情況，依據(jù)人員變動及時辦理增減員手續(xù)，保障項目人員權益，規(guī)避潛在風險。
3. 積極與各項目隊長溝通協(xié)作，全面收集項目需求信息，精心制作詳細、準確的項目需求資料。
4. 承擔部分員工的工資核算工作，嚴格遵循公司薪酬制度與核算流程，確保工資核算準確、發(fā)放及個稅申報。
5. 協(xié)助運營經理處理發(fā)票開具、確認單蓋章等相關事宜，保障運營流程順暢，提高工作效率。
6. 高效完成領導交辦的其他各項工作任務，靈活應對工作中的突發(fā)情況與臨時需求。
7.協(xié)助項目經理處理勞動關系等相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、有相關工作經驗
3、有較強的工作責任心、對待細節(jié)工作細致嚴謹。
4、具有高效的工作處理能力。
5、熟練使用基礎辦公軟件。 6、了解基本勞動法律法規(guī)
7、有人力資源管理師證的有限考慮
工作地點
北京朝陽區(qū)東辰民族藝術大廈-D座05.06號
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職位發(fā)布者
王新/人事經理
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