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1、日常數(shù)據(jù)更新匯總分析
2. 銷售部門(mén)重點(diǎn)模塊實(shí)踐
3. 協(xié)助項(xiàng)目主管跟蹤各部門(mén)崗位對(duì)接
4 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的整體執(zhí)行
5. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及發(fā)展戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目管理的發(fā)展規(guī)劃
6. 檢查銷售部門(mén)，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的執(zhí)行情況進(jìn)行督促工作進(jìn)度，并擬定對(duì)策方案
7. 負(fù)責(zé)銷售部門(mén)的成本管控及擬定管理流程并執(zhí)行及管控
8. 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
工作時(shí)間：
9.00-17.30，做六休一，節(jié)假日正常休息；
薪資待遇：
試用期底薪4000，包中晚餐，包住，繳納五險(xiǎn)，租房補(bǔ)貼，節(jié)日福利；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、節(jié)日福利
住房補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住