崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行新媒體內(nèi)容的策略,包括但不限于文章、圖像和視頻等多種格式。
2. 監(jiān)控新媒體平臺(tái)的性能指標(biāo),如用戶參與度、互動(dòng)率及內(nèi)容覆蓋范圍,以評(píng)估內(nèi)容的效果。
3. 分析目標(biāo)用戶的需求和偏好,以優(yōu)化內(nèi)容策劃和提高品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,確保新媒體內(nèi)容與組織的整體營(yíng)銷目標(biāo)一致。
5. 定期報(bào)告內(nèi)容的表現(xiàn)及優(yōu)化建議,以支持持續(xù)的內(nèi)容創(chuàng)新和改進(jìn)。
任職要求:
1. 具備出色的文案創(chuàng)作和內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立撰寫吸引人的新媒體文章。
2. 對(duì)新媒體營(yíng)銷有深入理解,熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)作及規(guī)則。
3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,能準(zhǔn)確把握用戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4. 能夠有效管理時(shí)間,處理多任務(wù)工作,確保內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)新。
5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門協(xié)作,共同推動(dòng)內(nèi)容的實(shí)施和優(yōu)化。