職位描述
崗位職責：
1. 負責熱線接聽和課程的推廣，預約家長和學生；
2. 負責學生及家長的上門接待，幫助家長及學生更詳細的了解學校的模式和服務；
3. 針對家長需求和學生實際學習情況進行專業(yè)的測評分析，制定個性化輔導計劃與方案；
4. 處理并解決家長對輔導計劃與方案的異議，完成課程銷售；
5、協(xié)調處理學員及家長在輔導過程中的教學、教務配合問題，做好學員家長跟蹤與維護；
任職要求：
1、談吐大方，具有親和力和良好的職業(yè)形象；
2、思路及表達清晰，抗壓能力強，責任心強；
3、踏實的工作態(tài)度，良好的溝通能力；
4、有教育行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先錄用；咨詢師/課程顧問工作兩年以上高薪錄用。
晉升渠道：教育咨詢師-一級教育咨詢師-金牌教育咨詢師-首席教育咨詢師—咨詢部主任-區(qū)域咨詢主任-咨詢總監(jiān)
收入保障：
高額無責底薪，減輕銷售業(yè)績壓力，學校提供統(tǒng)一培訓，快速提升員工素質與能力，幫助員工迅速掌握行業(yè)學科知識和課程營銷技巧，具備學員個性化方案的規(guī)劃能力。多年積淀的品牌優(yōu)勢，讓你個人能力和社會競爭力快速提升，實現(xiàn)輕松拿高薪。
您的福利待遇：
1.帶薪入職培訓及員工內訓。
2.薪酬：高額無責任底薪(月薪6000元-12000元）+崗位獎金+階梯式績效提成+綜合補貼+工齡工資+年終獎金+周績效+月績效；
3. 假期：法定節(jié)假日及帶薪年假；帶薪婚假15天、帶薪產假3個月等；
4.社會統(tǒng)籌： 養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險，補充商業(yè)保險；
5.晉升：階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑；幫助員工快速成長；
6.福利：每年多次的免費旅游和團隊建設活動； 端午，中秋，春節(jié)，元宵節(jié)等節(jié)日的物質福利。
工作地點
鄭州市中原區(qū)桐柏路隴海路西南角凱旋門大廈大廳二樓
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職位發(fā)布者
李娟/HR
昨日活躍立即溝通
鄭州市中原區(qū)龍門教育培訓學校龍門教育培訓學校簡介龍門教育培訓學校始創(chuàng)于2002年，是一家由教體局批準的、專注于中小學文化課教育培訓（包括小學語數英以及初高中數、理、化、語文、英語、VIP個性化輔導等培訓課程）、綜合素質培養(yǎng)的專業(yè)K12教育培訓合法辦學機構。龍門教育培訓學校始終堅持：“激發(fā)動力、嚴抓習慣、塑造品格”的教育理念；擁有雄厚的師資力量，由畢業(yè)于985/211院校及師范類院校的優(yōu)秀教師團隊組成，用更懂中小學生的專業(yè)教研態(tài)度，提供教材統(tǒng)一、服務統(tǒng)一、管理統(tǒng)一、師資配備統(tǒng)一的高效系統(tǒng)教學方案，幫助學生挖掘學習潛力，培養(yǎng)高素質精英人才。企業(yè)本著“以員工為本”的管理理念，培養(yǎng)員工的綜合實力，致力于提升員工的事業(yè)安全感、快樂成長感、職業(yè)幸福感、家庭歸屬感！企業(yè)愿景：成為孩子喜愛、家長信賴的教育品牌企業(yè)價值觀：追求卓越本真務實教學相長感恩關懷企業(yè)精神：為超越，始終追求卓越經營理念：德馨業(yè)精，傾情育人企業(yè)文化：初心、責任、堅守、創(chuàng)新行為準則：用初心書寫責任，以責任詮釋擔當，用堅守做好教育，用創(chuàng)新引領未來。員工文化：激情、專業(yè)、敬業(yè)、擔當教育理念：以人為本，從愛出發(fā)，德才共育，全面發(fā)展薪酬福利：1.帶薪入職培訓及員工內訓。2.薪酬：高額無責任底薪+崗位獎金+高提成+綜合補貼+工齡工資+年終獎金+周績效獎金+月績效獎金； 3.假期：法定節(jié)假日及帶薪年假；帶薪婚假15天、產假3個月等；4.購買社保及住房公積金：養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險+補充商業(yè)保險；住房公積金。5.晉升通道：完善的階梯式職位晉升體系和多通道的成長路徑；幫助員工快速成長； 6.福利：每年多次的免費旅游和團隊建設活動；端午，中秋，春節(jié)，元宵節(jié)等節(jié)日的物質福利。7.市內各區(qū)校區(qū)就近分配；免費提供員工宿舍。8.禮金慰問金：婚、育、大病等，公司給予員工禮金和慰問金。應聘地址：凱旋門總校:隴海路與桐柏路交叉口凱旋門大廳二樓金水總校：金水區(qū)農業(yè)路與文化路交叉口金國商廈七樓應聘熱線： 0371-89996290 17319770527 0371-89996781 17365985692公司主頁：www.longmenedu.cn了解更多企業(yè)信息：請關注微信公眾號【鄭州龍門培訓學?！?/div>公司主頁