崗位職責
1、 在1-2年培養(yǎng)期內,依次在生產管理、工程技術、市場營銷三大核心部門輪崗(每模塊4-6個月)
2、輪崗期間參與部門的具體工作,并在本周期輪崗結束提交《部門運作診斷報告及改進方案》
3、培養(yǎng)期結束根據評估結果和個人意向選擇發(fā)展方向:生產管理、工程技術管理、營銷管理、行政管理。
任職要求
1、 統(tǒng)招本科及以上,機械工程/自動化/工業(yè)工程/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先(2024-2026屆畢業(yè)生)
2、 洛陽本地或可在洛陽長期發(fā)展者重點考慮
3、踏實、認真,學習能力強,有良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神;