職位描述
績效管理人事培訓招聘高級人力資源管理師中級人力資源管理師制造業(yè)通用設(shè)備制造電氣機械/電力設(shè)備
雙休+五險一金+食宿+交通補助+節(jié)日福利
職位描述：
1、協(xié)助建立或完善招聘制度與流程、培訓制度與流程等有關(guān)人力資源制度;
2、負責績效考核所有工作的實施、跟進、統(tǒng)計與匯總;
3、協(xié)助培訓系統(tǒng)的規(guī)劃與搭建，組織與落實培訓計劃、培訓執(zhí)行、效果評估等所有培訓工作;
4、協(xié)助培訓講師隊伍的搭建與管理；
5、協(xié)助薪酬（包括薪酬調(diào)研）模塊、招聘模塊、員工關(guān)系工作;
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源專業(yè);
2、3年以上培訓與績效管理工作經(jīng)驗；
3、制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗5年以上；
3、熟悉招聘與員工關(guān)系模塊。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力;
5、為人和善，有團隊合作的意識與精神;
6、工作認真、負責，具備高度的工作熱情和責任心。 7、熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
工作地點
廣東省廣州市增城區(qū)新城大道低碳園總部A12棟13樓
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職位發(fā)布者
蕭淑敏/蕭主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
雷登電梯有限公司雷登電梯有限公司是一家采用歐美技術(shù)，集研發(fā)、設(shè)計、制造、安裝改造維修為一體的現(xiàn)代化專業(yè)電梯企業(yè)，融合IT集成技術(shù)，完善提供各類型樓宇人性化智能管理、高效低碳節(jié)能的運輸模式，為高速發(fā)展中的現(xiàn)代化社會貢獻著匹配的輸送能力?？偣疚挥趶V州市增城市國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，總占地面積約24000平方米，研發(fā)工程師40多人，與國內(nèi)多家高等學府建立研發(fā)合作關(guān)系，在江西九江及四川已設(shè)分工廠，占地面積分別為100000多平方米，建筑面積分別為25000平方米及40000平方米，試驗塔120米。公司持有中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒發(fā)的電梯制造及安裝最高級別5A制造許可資質(zhì)，公司借鑒、消化國際電梯設(shè)計、控制及制造先進技術(shù)，開發(fā)生產(chǎn)出世界領(lǐng)先品牌客梯、貨梯、醫(yī)用電梯、觀光梯、自動扶梯、汽車梯等全系列電梯產(chǎn)品，是國內(nèi)重要的電梯供應(yīng)商及服務(wù)商之一。公司獲得質(zhì)量/環(huán)境/健康體系認證，連續(xù)3年獲得廣東省工商局頒發(fā)“守合同重信用企業(yè)”，連續(xù)5年本公司獲得了中國質(zhì)量信用評價中心授予的“AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)評價”、“消費者最信賴、質(zhì)量放心品牌”等榮譽，是對本公司質(zhì)量的充分肯定，在可預(yù)見的未來，公司將繼續(xù)以品質(zhì)為基本，不斷創(chuàng)新科技，不斷提升公司服務(wù)，為中國為世界提供性能更高、更舒適、更臻美的運輸工具。
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