1. 負(fù)責(zé)電力行業(yè)黨建人力資源方面的項(xiàng)目咨詢(xún)管理工作,構(gòu)思設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,協(xié)助制定項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃并能通過(guò)訪談?wù){(diào)研澄清客戶(hù)問(wèn)題,協(xié)助撰寫(xiě)咨
詢(xún)項(xiàng)目報(bào)告并協(xié)助客戶(hù)實(shí)施落地;
2.協(xié)助項(xiàng)目咨詢(xún)過(guò)程中與各方的溝通,及時(shí)溝通反饋?lái)?xiàng)目中存在的問(wèn)題并利用多方資源及時(shí)有效解決問(wèn)
題:
3.跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成且項(xiàng)目輸出成果符合客戶(hù)期望。
4.項(xiàng)目資料整理歸檔;
5.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好與客戶(hù)的項(xiàng)目治談工作,編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;
6.收集國(guó)家、省市區(qū)、行業(yè)性相關(guān)信息以及同行信息;定期與公司人員討論咨詢(xún)方法的研究,提高業(yè)務(wù)水
平