職位描述
人力資源服務電氣機械/電力設備
崗位內(nèi)容：
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率。
工作地點
徐州市-賈汪區(qū)-和平大道169號
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職位發(fā)布者
鐘旭/人事經(jīng)理
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徐州徐工礦業(yè)機械有限公司徐州徐工礦業(yè)機械有限公司（徐工礦機）是徐工集團最具創(chuàng)新實力的核心企業(yè)之一，已成為徐工集團最為重要的戰(zhàn)略性支撐板塊，目前公司在產(chǎn)品研發(fā)上，踐行“三高一大”的產(chǎn)品戰(zhàn)略，落地“技術(shù)領(lǐng)先，用不毀”做成工藝品產(chǎn)品理念，自主研制生產(chǎn)具有國際先進水平的系列礦用液壓挖掘機、礦用自卸車、破碎篩分機械三大類成套礦業(yè)機械產(chǎn)品群。產(chǎn)品型號已覆蓋70噸-700噸液壓挖掘機、120噸-400噸電傳動自卸車、30噸-60噸鉸接式自卸車、40-100噸機械傳動自卸車、100t/h—500t/h移動破碎篩分站、500t/h—4000t/h破碎篩分生產(chǎn)線，是中國唯一、全球前五的大型成套礦業(yè)機械研發(fā)與制造的企業(yè)，是全球礦業(yè)機械的知名品牌和有力競爭者。
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