1.負(fù)責(zé)完成公司重大技改項目的方案策劃、方案論證及新設(shè)備設(shè)計、開發(fā)并牽頭組織實施;
2.制訂相關(guān)方案,組織技術(shù)改造論證,編制技術(shù)文件,參與工程驗收;
3.制定設(shè)備操作、維護管理制度,為維修提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。組織實施推廣應(yīng)用新技術(shù),提高設(shè)備運行可靠性;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的總體運行與日常技術(shù)管理工作;
5.負(fù)責(zé)設(shè)備維修中技術(shù)難題的解決和改進;
6.制定維修方案,維修質(zhì)量備件加工質(zhì)量驗收;
7.負(fù)責(zé)維修人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn);
8.收集分析本行業(yè)機械設(shè)備最新發(fā)展動態(tài),針對公司情況制定裝備整體技術(shù)提升方案;
9.負(fù)責(zé)新裝備、新技術(shù)推廣應(yīng)用;
10.負(fù)責(zé)編制備品備件、工具和低值易耗品計劃書,并按要求實施計劃;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、采暖補貼、高溫補貼、周末雙休、員工食堂
職位亮點:國企,五險一金,雙休,法定節(jié)假日