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更新于 8月11日

過(guò)程質(zhì)量工程師

4000-8000元

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):PQE 需要制定和實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如下料、焊接、裝配、噴漆、包裝工序合格率標(biāo)準(zhǔn);
2、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量:PQE 每天收集工序不良,建立不合格品臺(tái)賬,跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量目標(biāo)運(yùn)行狀況,解決 top3 質(zhì)量問(wèn)題;
3、解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題:根據(jù)檢驗(yàn)員、班組長(zhǎng)提出的質(zhì)量問(wèn)題,召集技術(shù)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量,分析原因,制定措施,并匯總到問(wèn)題清單臺(tái)賬中,提交 8D 報(bào)告,形成閉環(huán)管理;
4、對(duì)內(nèi)外部審核的問(wèn)題項(xiàng),制定整改措施并跟蹤落實(shí)改進(jìn)完成;
5、開工條件驗(yàn)證,不符合開工條件時(shí),牽頭查找原因并制定措施;
6、現(xiàn)場(chǎng)變更驗(yàn)證。開班時(shí)從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)方面進(jìn)行驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有變更時(shí),對(duì)變更進(jìn)行驗(yàn)證,合格后方可變更;
7、首件確認(rèn)、試驗(yàn)確認(rèn)、過(guò)程巡檢確認(rèn);保證實(shí)物質(zhì)量符合要求;
8、客戶反饋質(zhì)量問(wèn)題后,排查廠內(nèi)庫(kù)存狀態(tài),下發(fā)快反通知,制定臨時(shí)措施;
9、協(xié)助售后工程師,共同對(duì)客戶投訴問(wèn)題進(jìn)行分析、制定改進(jìn)措施、編寫 8D 報(bào)告并跟蹤實(shí);
10、按工藝對(duì)工序參數(shù)進(jìn)行檢查;
11、新員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),驗(yàn)證新員工是否符合上崗條件;
12、專用檢具的驗(yàn)收、鑒定;
13、落實(shí)質(zhì)量激勵(lì)管理辦法,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和考核;
14、質(zhì)量部安排的臨時(shí)性工作;
15、協(xié)助其他部門的工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉減振器加工工藝,了解質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)、五大工具應(yīng)用、質(zhì)量管理方法,具備減振器加工過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控能力;
4、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備問(wèn)題分析和解決能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

工作地點(diǎn)

宛城區(qū)南陽(yáng)威奧斯圖車輛減振器有限公司

職位發(fā)布者

謝小靜/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南陽(yáng)淅減汽車減振器有限公司
南陽(yáng)淅減汽車減振器有限公司成立于1951年,是以生產(chǎn)汽車減振器、汽車齒輪及地鐵、火車、高鐵減振器三塊產(chǎn)業(yè)為主的上市集團(tuán)公司,總資產(chǎn)19億元,下轄包括意大利、上海、南陽(yáng)、淅川等5個(gè)子公司,具備年生產(chǎn)2000萬(wàn)支汽車減振器、20萬(wàn)套汽車弧齒、10萬(wàn)支地鐵、火車、高鐵減振器的研發(fā)和生產(chǎn)能力。公司占地53萬(wàn)平方米,建筑面積約11萬(wàn)平方米,員工1600人,其中工程技術(shù)人員325人。公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),建有國(guó)家級(jí)試驗(yàn)室、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、河南省汽車減振器工程技術(shù)研究中心、河南省博士后研發(fā)基地、河南省減振器研發(fā)院士工作站。主要為大眾、上汽、東風(fēng)、吉利、宇通、中車等40余家汽車及軌道主機(jī)配套,綜合競(jìng)爭(zhēng)力位居行業(yè)前列。
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