職位描述
細胞培養(yǎng)技術(shù)分子生物學(xué)技術(shù)生物藥細胞藥物試劑QPCRELISA
崗位職責(zé):
1、客戶應(yīng)用支持
① 提供專業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)支持，以qPCR為主，同時兼顧ELISA、酶活性檢測試劑盒等。快速響應(yīng)并解決客戶技術(shù)問題（遠程/現(xiàn)場），確保產(chǎn)品在客戶端的正確使用與維護。
② 組織并實施客戶技術(shù)培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)教材及操作指南，提升客戶技術(shù)操作能力。
③ 協(xié)助銷售團隊完成技術(shù)講解、法規(guī)解讀、實驗演示等售前支持工作，促進項目落地。
④ 負責(zé)相關(guān)儀器的裝機與調(diào)試，保障設(shè)備在客戶端正常運行。
⑤ 收集、分析客戶反饋，整理常見問題，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
2、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)與優(yōu)化
① 參與核酸提取、qPCR檢測試劑盒等生物技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)，提供專業(yè)技術(shù)建議，優(yōu)化產(chǎn)品性能。協(xié)助研發(fā)團隊完成實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析及技術(shù)攻關(guān)。
② 負責(zé)產(chǎn)品驗證、工藝優(yōu)化及工藝流程開發(fā)，針對客戶痛點制定高效、穩(wěn)定的應(yīng)用解決方案。
③ 協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，推動研發(fā)成果向生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保技術(shù)可行性。
3、高效完成上級安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 分子生物學(xué)，生物技術(shù)、生物技術(shù)法規(guī)等醫(yī)藥生物專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2. 1年以上CMC領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備扎實的分子生物學(xué)理論基礎(chǔ)及實驗技能，熟練掌握qPCR、ELISA、流式細胞術(shù)（Flow）等核心技術(shù)；具有核酸提取優(yōu)化、自動化設(shè)備試劑調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。具備基因組學(xué)背景及引物探針設(shè)計經(jīng)驗者更佳。
4. 英文文獻檢索閱讀能力，有良好的團隊合作精神和溝通能力；
5. 有較強責(zé)任感，工作積極主動，執(zhí)行力強；
工作地點
大興區(qū)北京百普賽斯生物科技股份有限公司
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康龍化成
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職位發(fā)布者
鄭立坤/HRBP
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北京百普賽斯生物科技股份有限公司ACROBiosystems（百普賽斯）是為生物醫(yī)藥、健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域提供關(guān)鍵生物試劑產(chǎn)品及解決方案的行業(yè)領(lǐng)先平臺型基石企業(yè)，致力為全球生物醫(yī)藥公司、生物科技公司、體外診斷公司和科研機構(gòu)等進行生物藥、細胞免疫治療及診斷產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)提供更好產(chǎn)品和方案。公司業(yè)務(wù)遍布全球，在中美多地設(shè)有辦公室、研發(fā)中心及生產(chǎn)基地。目前已獲ISO9001認證管理體系認證和ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證；部分產(chǎn)品完成美國FDA DMF（藥品管理主檔案）備案確認，極大方便醫(yī)藥研發(fā)人員的藥物申報工作；已于2021年10月18日上市。公司目前擁有超過2000種關(guān)鍵試劑產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)項目，主要包括藥物靶點蛋白、抗體、試劑盒及生物分析檢測方案，應(yīng)用于腫瘤、自身免疫疾病、心血管病、傳染病等疾病的藥物篩選及優(yōu)化、臨床前實驗及臨床試驗、藥物生產(chǎn)過程及工藝控制（CMC）、診斷試劑開發(fā)及優(yōu)化等研發(fā)與生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。公司在全球60多個國家累計超過5,000家客戶，與全球Top20藥企均達成合作，全球Top50藥企覆蓋率高達80%，均維持長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。合作伙伴包括輝瑞、羅氏、賽諾菲、諾華、默克、葛蘭素史克、禮來、拜耳、恒瑞醫(yī)藥、百濟神州、科興、石藥、信達、麗珠等。公司在結(jié)構(gòu)生物學(xué)領(lǐng)域、生物醫(yī)藥行業(yè)聚集了一批海內(nèi)外優(yōu)秀人才，25%以上為研發(fā)人員，其中90%以上人員具有碩士、博士學(xué)位，在這里，你將得到持續(xù)、專業(yè)的學(xué)習(xí)提升；NICE的BOSS，協(xié)同合作、愿攜手共同發(fā)展的團隊；多元化職業(yè)發(fā)展通道與平臺；北京戶口（擇優(yōu)落戶）、工作居住證；富有競爭力的薪酬體系（全額五險一金、績效獎金、年終獎）、完善福利保障（補充商業(yè)醫(yī)療、免費午餐晚餐、法定年休假、帶薪病假、職級假、白領(lǐng)公寓、節(jié)假福利、探親費）、多彩業(yè)余生活（工會活動、下午茶）
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