崗位職責:
1.工藝體系標準建設(shè):建立并持續(xù)完善公司壓裝工藝的設(shè)計規(guī)范、過程控制標準與檢測驗收標準;確保制造端能穩(wěn)健、一致地執(zhí)行壓裝工藝標準,保證壓裝過程零損傷。
2.原子工藝研究:牽頭過盈配合領(lǐng)域的原子基礎(chǔ)工藝研究(如應(yīng)力應(yīng)變分析、摩擦磨損機理、熱裝/冷裝工藝、微變形控制、表面粗糙度影響等);基于研究成果,推進壓裝原子工藝的標準化,建立公司核心技術(shù)數(shù)據(jù)庫與知識產(chǎn)權(quán);制造過程壓裝專項改善及解決。
3.新工藝技術(shù)推進:引領(lǐng)并評估適用于新能源產(chǎn)品的創(chuàng)新壓裝技術(shù)(如伺服壓裝系統(tǒng)、力-位移曲線監(jiān)控與分析、視覺引導(dǎo)自動壓裝、激光加熱壓裝等);跟蹤行業(yè)動態(tài),參與技術(shù)研討會及科研合作項目,引入新材質(zhì)、新結(jié)構(gòu)部件的壓裝解決方案;負責新工藝技術(shù)的可行性分析、導(dǎo)入路徑規(guī)劃及量產(chǎn)實施。
4.工藝開發(fā)實驗室運行:負責規(guī)劃并管理壓裝工藝開發(fā)實驗室,包括高端壓裝設(shè)備、高精度傳感器、數(shù)據(jù)采集與分析系統(tǒng)的選型和搭建;主導(dǎo)在實驗室環(huán)境下通過DOE等科學(xué)方法開展全面的工藝開發(fā)與驗證研究。
5.專項技術(shù)難題攻關(guān):作為公司最高技術(shù)資源,解決量產(chǎn)和開發(fā)中遇到的重大、復(fù)雜的壓裝問題(如壓裝件拉傷、變形、異響、壓裝力曲線異常等);領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊對關(guān)鍵工藝專項(如超高精度壓裝、微摩擦控制)進行技術(shù)攻關(guān)。
6.團隊搭建與賦能:負責培養(yǎng)和搭建壓裝工藝團隊,制定培訓(xùn)體系;培訓(xùn)和指導(dǎo)各級工程師,傳遞專業(yè)知識,提升團隊整體技術(shù)水平。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械、車輛、材料、模具等相關(guān)專業(yè)
2.8年以上汽車行業(yè)過盈配合/壓裝工藝經(jīng)驗,有新能源動力總成(電機/電驅(qū))或精密傳動系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。需有主導(dǎo)建立工藝體系或?qū)嶒炇业慕?jīng)驗。
3.極其精通過盈配合理論、材料力學(xué)、公差與配合、熱處理及變形控制。
4.深度掌握伺服壓裝技術(shù)及力-位移曲線分析(如博世、舒勒等系統(tǒng)),能通過曲線診斷工藝缺陷。
5.熟悉幾何尺寸與公差(GD&T)以及精密測量技術(shù)。