国产福利酱国产一区二区|亚洲精品一区二区三区成人|9l肥熟女福利视频导航|91嫩草国产线永久在线观看|免费99在线视频播放|明明成人免费高清在线观看

更新于 7月3日

美資500強(qiáng)-維修技術(shù)員(正式工)

1-1.6萬(wàn)·13薪
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備機(jī)電設(shè)備通用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
L3&L4工藝和設(shè)備問(wèn)題排查和解決,幫助運(yùn)營(yíng)達(dá)到每日每月的產(chǎn)量和良率目標(biāo) ? 按照計(jì)劃實(shí)施預(yù)防性和預(yù)測(cè)性維護(hù),并不斷優(yōu)化維護(hù)策略和方法,確保設(shè)備 始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài),提高設(shè)備稼動(dòng)率 ? 對(duì)設(shè)備和工藝問(wèn)題造成的停機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)TOP問(wèn)題制定專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃, 提高設(shè)備可靠性 ? 編制troubleshooting list,對(duì)作業(yè)員和生產(chǎn)技術(shù)員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高人 員能力,縮短故障處理時(shí)間 ? 識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),運(yùn)用Kaizen/DMAIC/DESGN/MEE等工具和方法論改進(jìn)安全、運(yùn) 行成本、良率、設(shè)備可靠性等 ? 協(xié)助工程和項(xiàng)目部門完成新設(shè)備導(dǎo)入,將運(yùn)行過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分享給項(xiàng)目團(tuán) 隊(duì),推進(jìn)新設(shè)備遺留問(wèn)題的解決 ? 持續(xù)跟進(jìn)各工序各產(chǎn)品IPQC良率趨勢(shì),有異常時(shí)及時(shí)對(duì)策或制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃, 排查良率波動(dòng)的根本原因 ? 識(shí)別備件清單并建立合理的安全庫(kù)存,確保設(shè)備故障時(shí)備件的穩(wěn)定供應(yīng),避 免長(zhǎng)時(shí)間的停機(jī)
任職要求:
? 機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) ? 5年以上玻璃CNC加工,強(qiáng)化,絲網(wǎng)印刷,清洗等行業(yè)設(shè)備和工藝崗位經(jīng) 驗(yàn) ? 熟悉CNC/強(qiáng)化/絲印/清洗機(jī)工藝和設(shè)備原理,了解玻璃加工過(guò)程中常見 產(chǎn)品缺陷的產(chǎn)生機(jī)理和解決方法 ? 讀懂產(chǎn)品和機(jī)械圖紙,具備基礎(chǔ)的CAD繪圖能力 ? 良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力 ? 有較好的溝通表達(dá)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心 ? 能夠承受一定的壓力,有較強(qiáng)的理解能力和創(chuàng)新能力,動(dòng)手能力強(qiáng) ? 掌握各種機(jī)械結(jié)構(gòu)的運(yùn)行原理,熟悉常見各種機(jī)械結(jié)構(gòu)維修和維護(hù)方法 或掌握常見電氣元件的工作原理,功能和用途,熟悉電路和PLC控制原理 ? ABB/Fanuc等機(jī)器人應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟練對(duì)機(jī)器人進(jìn)行點(diǎn)位、姿態(tài)和速度的調(diào) 整示教 ? 視覺(jué)系統(tǒng)應(yīng)用和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

瑤海區(qū)康寧汽車玻璃系統(tǒng)(合肥)有限公司

職位發(fā)布者

周海悅/招聘顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo萬(wàn)寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司
關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)全球萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(ManpowerGroup?,紐約證券交易所股票代碼:MAN)是全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)建并提供服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)年?duì)I業(yè)額220億美元,擁有超過(guò)60年的成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,創(chuàng)造獨(dú)特的商業(yè)價(jià)值,幫助客戶在"人智時(shí)代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展,職業(yè)生涯管理,以及外包和人力資源咨詢。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)擁有全球人力資源服務(wù)行業(yè)最大以及領(lǐng)先的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全球80個(gè)國(guó)家或地區(qū)擁有近3,500家分支機(jī)構(gòu),通過(guò)將其全球視野和本土成功經(jīng)驗(yàn)的完美結(jié)合,每年滿足超過(guò)400,000家客戶的需求,包括各行各業(yè)的跨國(guó)公司、本土公司以及中小企業(yè)。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)通過(guò)ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創(chuàng)性人力資源解決方案。了解更多關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)如何幫助您致勝“人智時(shí)代”,請(qǐng)?jiān)L問(wèn):www.manpowergroup.com關(guān)于萬(wàn)寶盛華集團(tuán)中國(guó)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó))總部中國(guó)上海市浦東南路999號(hào)新梅聯(lián)合廣場(chǎng)36樓(郵政編碼:200120)公司網(wǎng)站萬(wàn)寶盛華集團(tuán)(中國(guó)):www.manpowergrc.com萬(wàn)寶盛華集團(tuán)在中國(guó)地區(qū)服務(wù)類型 ManpowerGroupTM Solutions(萬(wàn)寶盛華集團(tuán)綜合解決方案)超越了傳統(tǒng)的人事解決方案,它為客戶提供招聘流程外包(RPO)、專項(xiàng)技能外包(TBO)、全球人才尋訪(BTS)以及人才供應(yīng)鏈管理(MSP)等服務(wù),是人力資源外包專家和定制化、規(guī)模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM(萬(wàn)寶瑞華),為客戶提供從中高級(jí)人才到首席級(jí)別人才的尋訪與甄選服務(wù)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋50多個(gè)國(guó)家,每年5300萬(wàn)小時(shí)為客戶尋訪信息與通信技術(shù)、金融、工程技術(shù)和醫(yī)療保健業(yè)等領(lǐng)域的高管人才,加速企業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。Manpower?(萬(wàn)寶盛華)旗下包含Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))、Caden(萬(wàn)寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬(wàn)寶信華(iTecPower)以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬(wàn)寶盛華雇員服務(wù))致力于提供商業(yè)所需的彈性用工方案,并與萬(wàn)寶盛華旗下的3家合資公司,為客戶提供人事外包、培訓(xùn)、人事代理、人力資源規(guī)劃和調(diào)研,以及政府戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。擁有超過(guò)170000名派遣同仁,在整個(gè)中國(guó)大陸地區(qū)的40個(gè)主要城市擁有自營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并通過(guò)合作聯(lián)盟形式,使服務(wù)覆蓋了全國(guó)100多個(gè)城市。Right Management?(睿仕管理顧問(wèn))是全球職業(yè)生涯管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是萬(wàn)寶盛華集團(tuán)的全資子公司,1996年在中國(guó)開出了第一家辦事處。員工總數(shù)在中國(guó)大陸地區(qū)的100個(gè)主要城市擁有將近1200名雇員??蛻艨倲?shù)全國(guó)范圍內(nèi)擁有4,500個(gè)客戶。萬(wàn)寶盛華集團(tuán)引領(lǐng)業(yè)界的遠(yuǎn)見卓識(shí)萬(wàn)寶盛華集團(tuán)有一個(gè)雙重策略來(lái)幫助客戶解決人才短缺問(wèn)題: 1.與Right Management一起開展調(diào)查項(xiàng)目從而更好的了解所面臨的挑戰(zhàn):中國(guó)企業(yè)員工歸屬感和保留率調(diào)查萬(wàn)寶盛華雇傭前景調(diào)查與上海勞動(dòng)部門共同進(jìn)行的未來(lái)技能需求分析的調(diào)研 2.提供路標(biāo)與解決方案:當(dāng)前,世界正進(jìn)入一個(gè)新紀(jì)元,人類潛能將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?,萬(wàn)寶盛華將此定義為―人智時(shí)代‖。如何釋放人本精神,發(fā)揮人類潛能,將成為今后發(fā)展必須達(dá)成的最終目標(biāo)。
公司主頁(yè)