【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)LAZADA、SHOPEE等平臺跨境店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作,達(dá)成店鋪業(yè)績指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)店面改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作;
3.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置,有效提高各工作績效與能力,制定各部門工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的客服培訓(xùn)管理;
4.負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動;
5.收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù),同時監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案;
6.相關(guān)平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率。
7.團(tuán)隊協(xié)調(diào)管理
【 任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,1-3年LAZADA、SHOPEE平臺店鋪操作經(jīng)驗;
2.熟悉LAZADA、SHOPEE 操作及推廣模式;
3.具備一定的英語讀寫能力,能夠用英語進(jìn)行工作交流;
4.有東南亞小語種(印尼語,越南語,泰語)能力更佳。
【人才發(fā)展】
1. 基于公司平臺,從運(yùn)營到管理層的自我成長;
2.培養(yǎng)自己對市場行業(yè)的理解;
3.鍛煉及培養(yǎng)“價值觀、內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、專業(yè)能力、全局觀”;
4.提升自己的溝通能力、總結(jié)能力、表達(dá)能力、問題建模能力等;
5.內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會,良好的學(xué)習(xí)空間。
【我們的福利】
1. 錢包鼓鼓,未來可期——極具競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,帶你飛升職場巔峰!
2. 成長加速器——享受公司專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會,助你技能滿點(diǎn),成為職場小達(dá)人!
3. 快樂充電站——不定期團(tuán)建活動和下午茶,每周羽毛球活動,讓你的工作不再單調(diào)乏味!
4. 溝通無界限——扁平化管理,打造輕松愉快、無層級障礙的溝通環(huán)境!
5. 福利大放送——法定假期、五險、工齡獎、年終獎金,不定期下午茶、每周戶外活動、驚喜禮物……讓你的職場充滿驚喜!