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行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、公司行政制度的修繕、監(jiān)督、執(zhí)行、管理； 2、行政類(lèi)相關(guān)采購(gòu)申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 3、每日考勤記錄統(tǒng)計(jì)，每周考勤記錄匯總及月度工資表制作； 4、物料申請(qǐng)及入庫(kù),固定資產(chǎn)、辦公用品、禮品類(lèi)月度盤(pán)點(diǎn)； 5、良好的條理性和協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 8、負(fù)責(zé)公司社保、公積金、日常事務(wù)辦理及相關(guān)費(fèi)用繳納； 9、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 10、協(xié)助完善招聘制度、流程及人才測(cè)評(píng)體系。 11、及時(shí)與各用人部門(mén)溝通，了解各部門(mén)招聘需求，收集簡(jiǎn)歷并根據(jù)崗位要求篩選簡(jiǎn)歷； 12、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)； 14、建立本企業(yè)的薪酬架構(gòu)。 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，1年以上外資或者合資企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬條件； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及良好的文筆； 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作有條理，思路清晰，有耐心，誠(chéng)實(shí)正直； （試用期過(guò)后綜合工資5500-6500元左右)