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1.熟悉SPD項目，熟悉醫(yī)藥行業(yè)商務管理以及藥品和醫(yī)療器械的商務管理工作；
2.商務管理：統(tǒng)籌商務團隊，做好商務和銷售協(xié)同工作；
3.人員管理：負責培訓、管理、招聘部門的員工，確保團隊具備必要的技能和能力來完成工作任務；
4.負責參與商務合同擬定、審核，合同執(zhí)行情況跟進；
5. 績效管理：負責評估和監(jiān)督部門員工的工作表現(xiàn)，提供必要的反饋，以確保團隊達到高效運作的水平；
6. 預算與資源管理：負責協(xié)助部門經(jīng)理制定和管理部門的預算，有效管理資源以實現(xiàn)組織目標，并確保
開支符合財務限制；
7. 風險管理：需要識別和管理與部門運營相關的風險，并采取必要措施來降低這些風險對組織的影響。
8.公司內(nèi)部指示傳達：負責參與公司或集團的會議，向部門內(nèi)部傳統(tǒng)會議精神，第一時間指導部門人員
學習；
9.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷計算機類、經(jīng)濟類、管理類、或者醫(yī)療器械等相關專業(yè)；
2.5年以上商務經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握訂單采購/銷售流程，熟悉常用辦公軟件，熟悉人員管理方法；
4.熟悉醫(yī)療器械的法律法規(guī)、人事政策等；
5.了解SPD、藥械領域等相關知識；
6.具有良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感，人際溝通、協(xié)調(diào)能力強。