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崗位職責：
1、制定并不斷完善供應(yīng)商管理制度和流程；
2、將各區(qū)域供應(yīng)商合同（運營考核部分）標準化管理，統(tǒng)一規(guī)范；
3、根據(jù)管理制度，流程，以及合同，按時完成供應(yīng)商考核，分層和獎懲；
4、將供應(yīng)商考核線上化，合規(guī)化；
5、供應(yīng)商月度以及季度回顧和盤點，引入和汰換供應(yīng)商。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流，供應(yīng)鏈，或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；
2、英文可以作為工作語言，具備較好的跨文化理解能力，溝通能力強，有團隊合作精神；
3、具備國際物流或跨境電商工作經(jīng)驗，及供應(yīng)商管理或流程管理經(jīng)驗，了解國內(nèi)外物流市場發(fā)展趨勢及政策者；
4、熟練掌握各種服務(wù)商管理方法和工具，了解跨境物流供應(yīng)鏈流程；
5、責任心強，具備較強的風險意識以及問題分析解決能力。