崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)外派到企業(yè)人員管理:包括面試、體檢、錄用入職、排班、考勤、關(guān)系協(xié)調(diào) 、住宿、吃飯等日常管理。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)用工招聘。
3. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工在工作中遇到的問題。
4. 能積極配合甲方解決人員選育用留問題
5. 有任何問題及時(shí)與公司反饋溝通
任職要求:
1. 有過駐場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、能夠使用辦公軟件
2、有駕照能獨(dú)立駕駛車輛。
1. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見的招聘渠道和方式。
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力