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職責描述 1. 熟悉廠家的商務政策，根據(jù)店面銷售任務，開展和管理店面各項工作； 2 基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，更新銷售策略，分解銷售目標并達成； 3. 管理客戶滿意度，領導團隊為客戶提供出色的服務，確保用戶滿意度達成； 4 對VIP用戶進行管理和日常維護，促進業(yè)務推動； 5 對團隊成員進行管理和激勵，培訓、提升員工技能，堅定執(zhí)行公司的標準； 6 妥善處理各類投訴，維護品牌/店端的正面形象； 7 完成領導交代的其他任務。 任職要求 1. 具有較強的管理經驗，能凝聚團隊力量，共同努力完成經營目標；； 2. 具有創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自己，樂于接受新事物，并從中不斷學習和獲益； 3. 3年以上新零售或汽車行業(yè)店面管理經驗，有新能源汽車店面管理經驗者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的店面運營管理能力及組織能力，善于用戶運營； 5. 抗壓能力強，能夠應對高強度的工作，并能適應高速變化的環(huán)境； 6. 良好的自我管理能力及自我學習能力。