崗位職責
1、根據(jù)小挖業(yè)務訂單,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;
2、根據(jù)生產運營計劃,把握生產進度,做好車間的協(xié)調,組織安排人員,調度設備材料;
3、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織修理保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
4、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
5、負責生產過程中的安全措施;
6、控制小挖配件采購全過程各項成本,最大限度降低采購成本和相關費用;
崗位要求
1、中專及以上學歷,3年以上小型挖掘機生產管理經驗;
2、熟悉小型挖掘機的生產工藝流程、質量標準和安全規(guī)范;
3、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;
4、具備團隊合作精神,能夠帶領團隊高效完成生產任務。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動合同,繳納六險一金(住房公積金);
2、每周日休息,節(jié)假日放假,節(jié)日福利待遇豐厚;
3、提供免費工作餐,統(tǒng)一定做工裝;
4、集團自有工業(yè)園,辦公環(huán)境優(yōu)越;
5、基本薪資每年浮動增長,工齡工資50元/年浮動增長累計十年,實行帶薪休假;
6、配備品牌智能手機,話費實報實銷;
7、重視員工培訓,晉升空間廣闊。