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車間班組長

5000-7000元
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招6人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)管理精益生產(chǎn)生產(chǎn)班組長食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造醫(yī)藥制造
崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)組織,人員的調(diào)配與組合、生產(chǎn)任務(wù)分配與生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求,合理組織安排生產(chǎn),對本班組生產(chǎn)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé); 3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,杜絕違章操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,監(jiān)督,組織本班組設(shè)備日常保養(yǎng)工作,杜絕發(fā)生重大安全事故及設(shè)備事故; 4、嚴(yán)格遵守產(chǎn)品工藝流程,堅(jiān)持按流程操作,監(jiān)督本班組工藝流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,檢查本班組加工工序產(chǎn)品質(zhì)量,對本班組工序質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作規(guī)章制度,監(jiān)督本班組員工做好產(chǎn)品質(zhì)量記錄、產(chǎn)品關(guān)鍵控制點(diǎn)記錄,對本班組及員工各項(xiàng)記錄數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、時(shí)效性負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)序的交接,保證產(chǎn)品符合下道工序接收標(biāo)準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)班組車間現(xiàn)場衛(wèi)生的管理,保證操作現(xiàn)場的清潔,負(fù)責(zé)組織班后衛(wèi)生清潔,器具消毒,確保生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生達(dá)標(biāo); 8、負(fù)責(zé)對本部門員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo),對新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn); 9、負(fù)責(zé)班組人員管理,組織本班組班前班后例會(huì),加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè); 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、食品制造、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的溝通表達(dá)能力; 3、較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心及敬業(yè)精神; 4、具有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)打造、團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實(shí)地! 6、尊重企業(yè)文化,樹立企業(yè)正能量!

工作地點(diǎn)

天津西青區(qū)友誼南路延長線201號

職位發(fā)布者

佳木/HRM

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo天津耳朵眼餐飲管理有限公司
耳朵眼飲食集團(tuán)(原名寶軒投資集團(tuán))始創(chuàng)于2001年,經(jīng)歷了十年磨一劍的光輝歷程,現(xiàn)擁有店面30余家,員工2000余人,累計(jì)接待人次超45,000,000萬。集團(tuán)以弘揚(yáng)、振興津菜、讓津菜更精彩為己任,以餐飲業(yè)為龍頭,旗下?lián)碛刑旖蛉^之首百年老字號品牌“耳朵眼”、百年老字號品牌“大福來”、高端傳統(tǒng)津菜“津菜典藏”、百姓家宴首選“寶軒漁府”、商旅之家“寶軒酒店”、素齋主題文化餐廳“禪素”、六大支柱品牌。目前,集團(tuán)業(yè)務(wù)已涵蓋餐飲、酒店、快銷食品、倉儲、物流、食品加工、餐飲教育培訓(xùn)、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,已成為天津市知名獨(dú)資民營集團(tuán)化、多元化發(fā)展的連鎖企業(yè)。耳朵眼飲食集團(tuán)秉承“忠、勇、仁、義、禮、智、信、恒、孝、謙”的企業(yè)精神,以“做全市知名、地區(qū)聞名、全國著名、世界馳名的百年企業(yè)”為企業(yè)使命,始終如一的堅(jiān)守“我用心、您放心”的工作質(zhì)量理念,嚴(yán)把食品安全關(guān),將“一流品質(zhì)、一流管理、一流服務(wù)、一流信譽(yù)”的目標(biāo)落實(shí)到每一處工作細(xì)節(jié)。在員工生活方面,集團(tuán)遵循“員工第一、顧客至上、員工為本、顧客為尊”的理念——百人的新年團(tuán)圓晚宴上,集團(tuán)安排了豐盛的餐品與禮物,企業(yè)的家人們準(zhǔn)備了精彩的文娛節(jié)目;企業(yè)文化節(jié)上,企業(yè)的家人們既可以分享集團(tuán)的驕人成績,也可以盡顯才華為團(tuán)隊(duì)爭光。16年風(fēng)雨兼程,耳朵眼飲食集團(tuán)以其獨(dú)特的魅力感染著每一位有緣結(jié)識的朋友,“相親相愛一家人”的企業(yè)文化也早已深入人心——不僅贏得了顧客的肯定,也贏得了員工的信賴。
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