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大區(qū)負(fù)責(zé)人

1-1.5萬
  • 天津和平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售企業(yè)客戶保險(xiǎn)
1、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與開拓:負(fù)責(zé)分公司職域板塊業(yè)務(wù)督導(dǎo)與管理,并開拓業(yè)務(wù)資源,推動(dòng)分公司整體職域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 2、業(yè)務(wù)支持管理:結(jié)合總公司規(guī)劃及分公司管理現(xiàn)狀,管理上項(xiàng)目、打項(xiàng)目、高客等技術(shù)支持工作;制定建立分公司訓(xùn)戰(zhàn)體系,推動(dòng)分公司O2O專業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)行專業(yè)賦能; 3、競賽方案:負(fù)責(zé)分公司級競賽方案設(shè)計(jì)、管理與實(shí)施,并執(zhí)行總公司級競賽方案; 4、業(yè)務(wù)企劃:結(jié)合總公司發(fā)展規(guī)劃,制定分公司職域業(yè)務(wù)市場規(guī)劃、并展開業(yè)務(wù)拓展; 5、組織發(fā)展:負(fù)責(zé)職域板塊組織及隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)組織發(fā)展目標(biāo)達(dá)成; 6、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn):負(fù)責(zé)分公司職域業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

工作地點(diǎn)

和平區(qū)天津環(huán)球金融中心-津塔寫字樓

職位發(fā)布者

黃凱/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司天津分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本90億元,在全國設(shè)立了34家分公司,致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等服務(wù)。作為泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè),積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,并首創(chuàng)職域服務(wù)模式,為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè),在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下,積極融入新壽險(xiǎn)商業(yè)模式,致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式,切實(shí)滿足長壽時(shí)代下人們對養(yǎng)老和健康的需求,為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億,是國內(nèi)首家資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù),憑借多年來在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場領(lǐng)先的受托能力,公司已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養(yǎng)老打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,泰康養(yǎng)老年金受托管理規(guī)模超5000億元。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速36.9%,市場份額增速5.8%,泰康企業(yè)年金集合計(jì)劃累計(jì)平均收益率5.75%,均位居市場前列。泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金體系建設(shè),在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。打造第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)頭部企業(yè)泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,累計(jì)為49萬家企事業(yè)單位提供一攬子醫(yī)養(yǎng)福利保障方案,為企業(yè)引才留才提供保障。泰康養(yǎng)老首創(chuàng)職域服務(wù)模式,將服務(wù)從對公延伸至職工個(gè)人及家庭。職域服務(wù)模式已惠及超過5萬家企事業(yè)單位的1100萬名職工及家屬。泰康養(yǎng)老積極助力個(gè)人養(yǎng)老金制度落地,依托第二支柱建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),打造了“類受托”的第三支柱服務(wù)模式。公司已累計(jì)服務(wù)個(gè)人養(yǎng)老金客戶超6.5萬人,業(yè)務(wù)規(guī)模超7.6億元,在個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)域已步入行業(yè)前列。截至2023年底,泰康養(yǎng)老年度理賠總金額達(dá)97.3億元,累計(jì)理賠超534億元。
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