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更新于 7月10日

營銷服務部經理

1.5-2萬·14薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險
1、依據分公司營銷部下達的業(yè)務和人力目標,及市區(qū)營銷管理本部制定的具體的業(yè)務和人力計劃,負責達成本營銷服務部年度計劃任務和人力目標; 2、根據分公司營銷節(jié)奏,緊跟各項營銷動作,在營服落地實施公司業(yè)務推動、人力發(fā)展推動等; 3、負責營銷《基本法》的具體貫徹實施; 4、全面配合分公司產說會、創(chuàng)說會及酒會等各項業(yè)務平臺活動,督導、推動前線外勤人員的參與; 5、負責對行銷輔助品具體使用的有效宣導,對新產品等公司各類在售產品培訓宣導的再次內化; 6、負責營銷服務部早、夕會有效經營的方案制定與組織實施。 任職要求: 1、本科以上學歷,金融類相關專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上壽險公司四級機構管理從業(yè)經歷,擁有當地豐富保險資源者優(yōu)先; 2、具備較強的業(yè)務拓展能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力和應變能力,較強的創(chuàng)新意識和開拓進取意識; 3、有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神。

工作地點

蘇州吳中區(qū)晉合廣場1座205室

職位發(fā)布者

張小俊/人力資源崗

立即溝通
合眾人壽保險股份有限公司蘇州分公司
【綜述】合眾人壽保險股份有限公司(以下簡稱合眾人壽)是經中國保險監(jiān)督管理委員會批準的一家綜合性人壽保險公司。企業(yè)性質為全國性、股份制壽險公司。作為綜合性人壽保險公司,公司可經營一切人身險險種(含各種法定保險)。合眾人壽率行業(yè)之先提出了“合眾保險·理賠不難”的服務舉措,為其在行業(yè)內外贏得了廣泛贊譽?!酒髽I(yè)文化】合眾人壽以中國傳統(tǒng)思想的精髓“和合”文化為企業(yè)理念的基石,以“和合各方利益,實現(xiàn)多贏共好”為核心價值理念,倡導一種簡單和諧、共同分享的企業(yè)文化。“和合”文化用人與自然和諧相處的理念化解人世間的風險,用今天的積善求和應對明天的變化,通過合眾人壽數萬員工的共同努力,最終達到和睦共生、和諧共事、和美共榮、“司和萬事興”的完美境界。【產品與服務】合眾人壽自從成立之日起,就逐步建立了一套完善、規(guī)范的治理結構和決策機制,有效實現(xiàn)所有權和經營權的分離,為公司高速發(fā)展,高效成長、科學民主決策奠定了良好的基礎。通過良好的企業(yè)文化和完善的管理制度,公司逐漸形成了“民主、和諧、通暢、平等、開放、包容”的良好局面。合眾人壽致力于為社會大眾提供人文關懷的壽險產品和服務。公司開發(fā)了一整套完備的產品體系,覆蓋傳統(tǒng)的長期壽險、重大疾病保險和短期險產品等種類。合眾人壽擁有業(yè)內領先的集中后援運營系統(tǒng),全面實現(xiàn)了快捷安全的E化投保,積極實踐綠色金融,方便客戶,助力環(huán)保。在積極的探索和實踐中,合眾人壽提出“理賠不難”口號,推出了“延滯付利息”等理賠六大特色服務,在產品和服務上創(chuàng)造了多項業(yè)內紀錄?!救瞬爬砟睢亢媳娙藟郾小巴顿Y于人”的理念,將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財富,為員工提供具有競爭優(yōu)勢的薪酬福利待遇與學習培訓機會,努力營造良好的人才成長環(huán)境,使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。公司通過明晰的企業(yè)戰(zhàn)略、明確的發(fā)展目標、寬松和諧的工作氛圍、獎懲分明的工作制度,全面激發(fā)員工的最大潛能,實現(xiàn)個人與公司事業(yè)的雙重成功?!酒髽I(yè)愿景】成為以保險為核心,以養(yǎng)老醫(yī)療、互聯(lián)科技為輔助的上市金融保險集團。
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