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職位描述： 1、負責接洽來自Ali國際站的客戶； 2、負責接洽來自行業(yè)展會的客戶； 3、負責接洽leader分配的客戶； 4、通過各種方式搜索潛在客戶名單； 5、通過在線聊天、電話、上門拜訪等各種方式跟進客戶，促成交易； 6、維護老客戶的客情關系，最大化老客戶的產出。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學歷，英文的聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀； 2、具備B2B行業(yè)、RFID行業(yè)銷售經驗的優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀應屆生； 3、熱愛銷售崗位，拼搏進取，抗壓能力強，有志成為“銷售冠軍”； 4、學習能力強，能夠快速掌握行業(yè)知識； 5、責任心強，品行端正，有團隊合作精神； 6、喜歡與人打交道，有良好溝通表達能力。 工作時間： 工作日：9:00—12:00, 13:30—18:00周末雙休 ； 節(jié)假日：按國家規(guī)定安排公休； 晉升方向： P方向：資深外貿業(yè)務員； M方向：外貿主管，外貿經理，海外市場總監(jiān)。 薪酬與福利內容 1，薪酬結構：無責任薪4,000-10,000（P1~P9，共9個等級）+績效獎勵+高提成； 2，入職即購買社保； 3，奮斗型團隊： 對于表現(xiàn)優(yōu)異的同事，給予各種獎勵（銷售冠軍、服務之星、新人突破獎、管理提升獎等等）； 對于德才兼?zhèn)洳⑴c團隊共同成長的員工，給予股權獎勵； 4，學習發(fā)展型團隊： DTB擁有完善的入職培訓系統(tǒng)（包括產品培訓、應知應會的職業(yè)技能等）。 同時DTB也長期提供各種形式的能力素養(yǎng)培訓機會（外訓，讀書會，演講比賽等）。 工作表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售人員可獲得國內/國外出差拜訪客戶機會，由Top Sales手把手教導，在實戰(zhàn)中成長，拓寬視野。 5，年輕扁平化組織： DTB為員工提供日常的下午茶、月度團建等豐富多彩的活動； 鼓勵員工在工作之余拓展自己的興趣愛好，助益身心健康； 公司員工年齡在28歲左右，充滿活力。